公司可以摆脱亲巴勒斯坦的抵制吗？
踢一球 NOS 新·万达格，17:00 苏海拉·哈洛奇 编辑在线 苏海拉·哈洛奇 编辑在线 几个月来，全球支持巴勒斯坦的消费者抵制活动一直影响着星巴克和 Zara 等跨国公司，但似乎不会很快结束。 咖啡连锁店星巴克似乎尤其受到抵制的严重打击。 自11月份以来，市值已下跌110亿，成交额下降了2%。 因此，该公司本月早些时候在股市上大幅下跌。 据星巴克称，抵制活动“对销售产生了重大影响”。 为了抗议加沙的暴力，消费者不仅抵制公开支持以色列的公司，还抵制那些不承认巴勒斯坦人苦难的公司。 我们之前写过有关亲巴勒斯坦消费者抵制的文章。 每个公司抵制的原因各不相同。 以色列快餐连锁店麦当劳特许经营店向以色列国防军士兵分发餐食。 Zara 发布了一场以身着白布的人体模型为特色的广告，有人说这些人体模型类似于巴勒斯坦的尸体。 星巴克因一条支持巴勒斯坦的推文起诉自己的工会。 一些目标公司也直接向以色列捐款：例如迪士尼和香奈儿。 阅读本文了解更多内容。 一些跨国公司已做出一些尝试来摆脱抵制。 企业基金会是这样捐款的 星巴克基金会 加沙的 300 万美元人道主义援助和麦当劳收购了以色列的全部 225 家特许经营店。 这些公司没有表明这是否是对消费者抵制的回应。 服装品牌 Zara 选择了一条不同的道路：它通过公开声明反驳了这些指控。 这些公司的尝试并没有什么效果，对于很大一部分消费者来说，行动和言语还不够。 图像损坏 专家表示，抵制主要通过损害公司形象来影响公司。 格罗宁根大学国际商务教授艾伦·穆勒表示：“中东地区的损失并不是什么都没有，但也不是特别大。这更多的是股东如何看待它的问题。” 历史告诉我们，抵制确实有效果。 “就像喜力 (Heineken) 于 1996 年离开缅甸，加拿大鹅 (Canada Goose) 决定在 2021 年停止销售皮草。抵制是社会运动采取行动和施加影响的一种宝贵方式，”穆勒补充道。 “这种情况可能会持续一段时间，但最终会过去，”穆勒说，“令人高兴的是，有时你会因为下意识的反应而看到变化。 这个世界上的麦当劳和星巴克可能不得不做出一些调整。 ”。 “不可持续” 阿姆斯特丹自由大学国际工商管理讲师塞巴斯蒂安·巴尔德曼 […]
投资者如何识别有问题的矿业股
矿业股充其量只是高风险投资。 大多数矿山位于危机多发地区。 矿体质量不断恶化，开采成本不断增加。 环境法规、天气破坏或事故也会导致矿业公司的成本飙升。 近年来，他们的股票并不是特别受欢迎。 尽管今年金价创下历史新高，但 Nyse Arca Gold Bugs 金矿股指数仍比历史高点低 50% 左右。 另请阅读： 矿业股何时会受益于黄金繁荣？ 此外，矿业领域一直存在许多黑幕公司争夺投资者的资金。 为了获得天文数字的回报，许多股市新手购买了所谓的原材料火箭，但结果却完全失败了。 1715512223 #投资者如何识别有问题的矿业股 2024-05-12 07:48:11
星巴克前首席执行官告诉高管要花时间与“那些穿绿围裙的人”相处，解决美国日益严重的问题
美国连锁咖啡馆前首席执行官 星巴克 对该公司最近在国内的失败发表了自己的看法。 霍华德·舒尔茨在 LinkedIn 上发表了一篇长篇文章，概述星巴克高管必须优先考虑咖啡本身及其门店。 这位 70 岁的老人去年因抵制星巴克员工成立工会而受到严厉批评，辞去了首席执行官的第三个任期。 他的建议来自 咖啡 连锁店最近一个季度的业绩不佳。 今年 1 月至 3 月，营收下降 2%，至 85.6 亿美元，这是星巴克自 2020 年底以来首次出现下滑。此外，调整后每股收益下降 8%，至 0.68 美元，而公司股价下跌今年头几个月的增幅超过 20%。 今年第一季度，星巴克的净利润比去年同期下降了15%。 该组织近期美国市场的螺旋式下滑导致 2024 年销售额预测第二次下调。 舒尔茨表示，如果星巴克想要反弹并改善公司财务状况，就必须修复其在美国的业务。 这位 70 岁的老人认为，改善客户体验至关重要，公司的高级员工必须花时间在商店“与那些穿着绿色围裙的人在一起”。 他提到，专注于服务方面将带来改进：“答案不在于数据，而在于商店。他们的首要行动之一应该是重新发明星巴克首创的移动订购和支付平台，以再次打造这就是它的设计初衷，令人振奋的体验。” 除了展示更好的店内体验外，舒尔茨还建议星巴克通过产生新创意来保持在咖啡市场的前沿。 他解释说：“市场进入战略需要进行彻底改革和提升，通过咖啡创新来激励合作伙伴并在市场中创造差异化，从而巩固公司的高端地位。” 此外，这位前首席执行官警告说，星巴克扭转命运可能需要时间，高管们不需要惊慌并立即做出大规模改变。 他鼓励公司领导层在采取新举措时体现“突破性创新”和“不懈执行”的文化。 舒尔茨的评估很可能会得到他的继任者、现任星巴克首席执行官拉克斯曼·纳拉辛汉 (Laxman Narasimhan) 的认可。 自接手以来，这位 56 岁的人一直沉浸在该组织的核心，在星巴克门店担任半天班的咖啡师。 现任老板面临着一项艰巨的任务，他在上周接受 CNBC 采访时被问及公司糟糕的季度业绩。 有人建议 Narasimhan 将销售额下降归咎于星巴克产品的高成本。 在回应时，他提到美国通胀水平上升，导致顾客不再频繁光顾咖啡店。 尽管公司处境艰难，但舒尔茨的继任者上周在财报电话会议上向投资者保证，星巴克的最新计划很有可能取得成功。 Narasimhan […]
星巴克 (SBUX) 2024 年第二季度收益
位于阿姆斯特丹市中心的一家星巴克咖啡连锁店，人们在咖啡馆购物后坐在里面享受咖啡，而其他人则在步行。 尼古拉斯·伊科诺穆 | 努尔照片| 盖蒂图片社 星巴克 周二公布的季度盈利和收入低于预期，原因是同店销售额意外下降。 首席执行官拉克斯曼·纳拉西姆汉 (Laxman Narasimhan) 在一份声明中表示：“在充满挑战的环境中，本季度的业绩并不能反映我们品牌的力量、我们的能力或未来的机遇。” “它没有达到我们的预期，但我们了解摆在我们面前的具体挑战和机遇。” 该公司股价在盘后交易中下跌 10%。 这是什么 公司报道 根据 LSEG 对分析师的调查，与华尔街的预期相比： 每股收益：调整后 68 美分，预期 79 美分 收入：85.6 亿美元，预期为 91.3 亿美元 这家咖啡巨头公布的第二财季归属于公司的净利润为 7.724 亿美元，即每股 68 美分，低于去年同期的 9.083 亿美元，即每股 79 美分。 净销售额 下降近 2% 至 85.6 亿美元。 该公司的同店销售额下降了 4%，因为该季度咖啡馆的客流量下降了 6%。 据 StreetAccount 估计，华尔街预计同店销售额将增长 1%。 在所有地区，星巴克均报告同店销售额萎缩和客流量下降。 在美国，同店销售额下降 3%，客流量下降 7%。 这标志着该公司国内市场第二季度陷入困境。 […]
纽约市规定将在食品、饮料上贴上糖警告标签，包括星巴克、唐恩都乐特色产品
哦太好了 — “保姆国家”回来了！ 根据亚当斯政府的新规定，纽约市的快餐连锁店和咖啡店必须在菜单板和包装上发出警告。 该市卫生局的全国首例法令将意味着在添加糖超过 50 克的食品和饮料上贴上警告标签，包括星巴克和 Dunkin' Donuts 等公司的冷冻咖啡饮料、喷泉苏打水甚至热巧克力。 纽约市的快餐连锁店和咖啡店将不得不在菜单板和包装上贴上警告，提醒顾客糖果对他们的健康有害。 安德鲁·施瓦茨/SplashNews.com 在美国拥有 15 家或以上商店的食品店被勒令使用警告图标 — 装满糖的勺子 — 提醒甚至羞辱爱吃甜食的顾客。 拟议的警告会说：“吃太多添加糖会导致 2 型糖尿病和体重增加。” “2 型糖尿病是纽约市过早死亡的主要原因之一，”卫生部门表示。 美国膳食指南建议，添加糖量应低于 50 克，或每日建议摄入量 2,000 卡路里的 10%。 麦当劳的中号可口可乐饮料含有 56 克糖，需要贴上警告标签， 根据 公共利益科学中心。 唐恩都乐 (Dunkin Donuts) 和星巴克的许多冷冻咖啡和其他饮料都含有超过 50 克的添加糖 — 例如 Dunkin's Butter Pecan 和 Caramel Swirl 冷冻咖啡，它们的糖含量超过 100 克。 拟议的警告会说：“吃太多添加糖会导致 2 型糖尿病和体重增加。” […]
加州哪些快餐连锁店提高价格来支付工资？
由于加利福尼亚州的一项法律下个月将大幅提高快餐工人的工资，你的下一碗墨西哥卷饼可能会花费你超过 12 美元，Chipotle 等大型连锁店表示，他们可能会将这一成本上涨转嫁给消费者。 在二月份的财报电话会议上，Chipotle 首席财务和行政官 Jack Hartung 警告说：“为了弥补工资上涨的成本，我们需要将加州的物价上涨到中个位数。” 这项名为议会法案 1228 的法律由州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom) 于 9 月签署，并于周一生效。 它要求全国范围内拥有 60 家企业和特许经营企业的餐馆将其加州工人的工资提高到每小时 20 美元，比全州每小时 16 美元的最低工资高出 4 美元。 尽管Chipotle尚未宣布新定价的最终决定，但麦当劳、星巴克和Jack in the Box等许多其他连锁店表示，他们也计划将涨价推给消费者或改变其运营方式。 该法律还要求成立餐饮业委员会来制定未来的加薪并就工作条件提供建议。 以下是一些最受欢迎的快餐店，它们正在提高价格或改变经营方式。 麦当劳 麦当劳的菜单项目不会有统一的价格变化，因为公司自营店和特许经营店将对菜单进行不同的修改。 麦当劳发言人告诉《泰晤士报》，该公司正在探索多种方法来抵消劳动力成本的增加，但尚未决定将其公司自营商店的菜单项目价格提高多少。 该发言人表示，麦当劳在占该品牌美国品牌组合 95% 的特许经营店中提供“知情的定价建议”，但最终定价由特许经营商自行决定。 星巴克 咖啡爱好者预计咖啡因饮料的价格会上涨，但星巴克尚未透露何时或会涨价多少。 一位发言人告诉《泰晤士报》，该公司选择增加所有员工的工资，无论他们的经验水平如何。 必胜客 披萨价格不会上涨，但该州的两家必胜客运营商取消了内部送货，迫使当地客户依赖第三方应用程序。 在第 1228 号议会法案实施之前，运营商解雇了 1,200 多名司机以减少人员， 据《商业内幕》报道。 必胜客发言人切尔西·麦克 (Chelsea Mack) 表示：“如果部分加州特许经营商选择改变其人员配置方式，必胜客的移动应用程序、网站和电话订购将继续提供送货服务，并且客户订购体验将保持一致。”该公司在给《泰晤士报》的一封电子邮件中表示。 圆桌披萨 Round […]
咖啡和其他东西已经不够了。 现在？
凡事都有它的价格 尤其是那些东西 这不需要任何成本。 阿特·范·雷恩 您是否激活了广告拦截器？ 这就是为什么您目前无法使用我们的网站。 广告是 WirtschaftsWoche Online 等新闻网站的重要收入来源。 我们可以用广告收入来支付我们编辑团队的工作费用，并免费发布优质文章。 不幸的是，你们拒绝给我们这笔收入。 如果您重视我们的优惠，请关闭广告拦截器。 感谢您的理解，您的 Wiwo 编辑团队 1711236944 #咖啡和其他东西已经不够了 #现在 2024-03-23 15:36:37
星巴克被加州居民起诉，称该公司歧视乳糖不耐受的顾客
一群加州居民对星巴克提起诉讼，声称这家受欢迎的连锁咖啡馆歧视乳糖不耐症的顾客。 据《洛杉矶时报》报道，这起价值 500 万美元的集体诉讼代表玛丽亚·博利格 (Maria Bolliger)、道恩·米勒 (Dawn Miller) 和顺达·史密斯 (Shunda Smith)，这三名女性指控星巴克违反了《美国残疾人法案》(ADA)，向喜欢她们的乳糖不耐症咖啡爱好者收取非乳制品牛奶的费用。次。 在旧金山和纽约等物价昂贵的城市，燕麦、杏仁、椰子和豆奶等牛奶替代品可能会使顾客的账单增加高达 90 美分。 该诉讼称，尽管牛奶成本与无乳糖产品相当，但星巴克仍对这些产品收取附加费。 这导致 Bolliger、Miller 和 Smith 在订单上多付 50 至 80 美分，以用替代品替代 2% 的牛奶。 该诉讼称，星巴克通过对非乳制品收取额外费用来歧视乳糖不耐受的顾客。 siewwy84 – stock.adobe.com 提起诉讼时，全脂奶、半奶和浓奶油等乳制品的价格在每盎司 3 至 32 美分之间。 相比之下，大豆奶、椰子奶、杏仁奶和燕麦奶的售价通常为每盎司 4 至 7 美分。 诉讼称，“据了解并确信，星巴克因在集体诉讼期间歧视性且非法征收附加费，在美国赚取了超过 10 亿美元的收入。” 诉讼称，星巴克对燕麦、杏仁、椰子和豆奶加收附加费，尽管牛奶成本与无乳糖产品相当。 波尔梅兹 – stock.adobe.com ADA 将乳糖不耐受定义为一种可导致消化道炎症、肠道不规则、胃痛和呕吐的残疾。 它影响了 30 至 5000 万美国人。 原告的代表律师之一基思·吉布森表示，星巴克选择提供燕麦奶和杏仁奶，但不会免费向顾客提供替代品。 […]
星巴克与 Union 同意就 400 家门店签订合同
星巴克已同意于 4 月下旬与其 400 家工会商店的工人坐下来，开始制定劳工协议的原则，这是这家咖啡连锁店和工会可能即将建立一种新的、富有成效的关系的另一个迹象。 双方均表示，谈判会议旨在为以工会工人联合会为代表的商店建立集体谈判协议框架。 尽管地点尚未确定，但会谈将包括工会商店的代表与公司亲自会面。 在给《赫芬顿邮报》的一份声明中，星巴克称其“进一步证明了我们对积极工作关系的共同承诺”。 工会在一份声明中表示：“我们仍然致力于与星巴克一起制定新的前进道路，并在谈判细节上取得进展。” “星巴克称其‘进一步证明了我们对积极工作关系的共同承诺。’” 到目前为止，星巴克和工人联合会之间还没有就加入工会的 10,000 名员工签订合同问题进行广泛的全国性谈判。 所进行的有限谈判涉及分散在全国各地的某些个别商店，这使得在全国性协议上取得进展几乎是不可能的。 将星巴克和联合商店的代表聚集在一个地点将是向前迈出的一大步，尽管在双方达成第一份合同之前还需要进行大量讨价还价。 工人联合会指出，谈判中达成的任何协议仍需得到各个商店的批准。 工会有一个 谈判要求清单 其中包括每小时 20 美元的基本工资、延长的带薪休假、一致的日程安排保证以及组织商店的公平流程。 星巴克和工会上个月宣布，他们同意翻开新的一页，建立更富有成效的关系。 如果工会设法与该公司签订强有力的合同，它可能会鼓励更多的咖啡师组织他们的商店并加入工人联合会。 谈判还可以为工会铺平一条更顺利的道路，减少公司的反对。 该活动被称为“星巴克工人联合会”，是多年来最引人注目的工人组织活动之一。 在工人联合会成立之前，该连锁店大约 9,000 家美国企业拥有的商店中没有一家拥有工会代表 开始 2021 年在纽约州西部组织活动，该活动很快扩展到其他州。 工会指责星巴克解雇工会领导人，对支持工会的咖啡师进行报复，并关闭工人组织的商店，以压制运动。 国家劳动关系委员会的法官裁定该公司违反了法律 数十个案例。 与此同时，由于星巴克坚持只进行面对面谈判，大部分谈判陷入停滞，而工会希望成员能够虚拟参与。 星巴克联合创始人兼前首席执行官霍华德·舒尔茨曾表示他可以 永远不要拥抱工会 在咖啡连锁店。 但经过两年不间断的斗争，星巴克和工会 宣布 上个月，他们同意建立更具建设性的关系，制定谈判合同框架并解决诉讼。 其中包括星巴克提起的知识产权诉讼，指控工会通过其名称和徽标侵犯其商标。 该公司最高人力资源官萨拉·凯利 (Sara Kelly) 在一次会议上告诉员工 信 工会的全新开始是首席执行官 Laxman Narasimhan 对公司愿景的一部分。 Narasimhan 致力于“重新缝制绿色围裙的面料 全部 星巴克的合作伙伴，”凯利说。 […]
星巴克放弃 Odyssey NFT 计划
更新： 星巴克周五宣布 它正在终止其 NFT 计划根据常见问题解答页面，该项目处于测试阶段，目的是“为我们继续发展该计划的下一步做好准备”。 上个月，我们在连锁反应播客上采访了该项目的负责人史蒂夫·卡钦斯基(Steve Kaczynski)。 周五，他在推特上表示 他在公司的未来不确定： 以下是我们 2 月 22 日对 Kaczynski 的采访原文： NFT 空间可能会比历史最高点大幅下降，但希望以新方式吸引粉丝的品牌和忠诚度计划仍然可以找到价值。 史蒂夫·卡钦斯基是《The Everything Token》一书的合著者，也是星巴克 Odyssey 的社区负责人。 他表示，公司将在 2024 年扩大奖励计划等封闭区域的“品牌锚”。 “我认为今年我们将看到很多基于社区的品牌建设，”他分享道 > 的连锁反应播客。 星巴克推出 星巴克奥德赛 2022 年，这是其首次进军 web3 世界。 > 此前曾表示，这种体验将公司的星巴克奖励忠诚度计划与 NFT 结合起来，以增强客户体验 报道。 “我们能够帮助人们找到他们的部落，”卡钦斯基说。 “我发现居住在加州星巴克奥德赛社区的人们与芝加哥的人们是非常好的朋友，他们有时在现实生活中会面。 如果没有 web3，这永远不会发生。” Kaczynski 表示，该忠诚度计划有一个五级系统，至少在第一级有超过 58,000 名活跃参与者。 “我可以向你保证，这些人并不是大部分或全部是 web3 本地人……参与的不仅仅是 web3 人。” 卡辛斯基说，那些达到该计划第五级的人从二级市场购买了“相当数量”的东西。 例如，去年 […]