《被抓到观看巴比尔·汗采访》

LinkedIn 的一位用户最近分享了他的朋友 Rishika 收到公司人力资源部发出的警告邮件的经历。邮件中强调了 Rishika 在办公时间使用 Instagram，以及她在工作期间使用 Netflix、Naukri.com 和 Ajio.com 的情况，尽管之前曾因在上班时间观看 Babil Khan 的采访而受到过警告。

电子邮件还指出，几名同事举报了 Rishika 和另一名员工 Shreya 从办公室茶水间拿走咖啡袋、糖包、美极食品、叉子和一次性盘子供个人使用。

该邮件的截图目前在社交媒体上疯传，引发了争论。

公司给她发的信息是：“请记住，上周你上班时被发现观看 Babil Khan 的采访时，我们已经给你发出过警告！你的许多同事也报告说，你和 Shreya 从食品储藏室带了咖啡袋、糖包、美极、叉子和一次性盘子供个人使用。请注意，严禁从办公室偷窃物品。”

请参阅此处的帖子：

虽然许多人同意人力资源部的意见并强调尊重公司财产和时间的重要性，但其他人却对这种情况感到好笑并对 Rishika 表示同情。

一名用户表示：“我认为人力资源部说的有道理。未经允许拿走小物品是不允许的。按小时赚钱却挥霍掉，这是不合理的。”

另一位网友评论道：“这是一个艰难的情况。他们表达了自己的担忧，这是件好事。也许这是一个重新审视如何平衡个人时间和工作的机会。希望事情能顺利解决。”

第三个人说：“我认为人力资源部说得对！苏米特·米什拉。无论规模大小，偷窃都是不可接受的行为，会破坏工作场所的信任和诚信。”

第四个人补充道，“如此清晰的沟通，而且要求很高！公司为工作提供工资，而不是为我们的课外活动提供工资……并且窃取公司财产，表现出恶劣的心态！”

第五位员工表示，“这反映了公司人力资源部门的狭隘，也让员工感到羞耻。如果在写电子邮件或查看摄像机记录之前，人力资源部门认为应该打电话给他们两人进行一对一的谈话，情况会怎样？谁让谁成为笑柄了？猜猜看！”