新日铁高管在接受《华盛顿邮报》采访时表示，新日铁已向工会提出了慷慨的条件，包括承诺在现有合同下不裁员或关闭工厂，以及向工会设施投资 14 亿美元。
但工会表示，新日铁的提议存在大量漏洞，这将使其可以退出工会合同——为裁员或关闭工厂让路。《华盛顿邮报》获得了新日铁今年 3 月发给工会的一份协议草案，其中提到，如果“业务状况意外或大幅下滑”，它可以放弃不裁员或关闭工厂的承诺。
“[Nippon] “我们到处宣称不会裁员，也不会关闭任何一家工厂，”代表这家曾经的标志性美国公司的 10,000 名工人的美国钢铁工人联合会主席戴维·麦考尔 (David McCall) 说道。“但这一切都是有条件的。……那完全是空头支票。”
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麦考尔还告诉《华盛顿邮报》，该提议无法保证这家日本钢铁巨头不会利用此次收购削弱美国钢铁产量，也不会将其在美国的投资转向非工会工厂。工会称，新日铁和其他日本生产商有“向美国市场倾销钢铁的记录”，导致失业。
近年来，美国商务部对新日铁住金等日本钢铁制造商实施了多项贸易处罚，指控它们在美国以低于生产成本的价格销售产品。
虽然钢铁工人工会没有阻止交易的合法权力，但它的政治影响力，尤其是在选举年，对收购的命运至关重要。拜登和特朗普正在摇摆州争夺工会选民。
劳工部数据显示，自 2000 年以来，美国已失去超过 50,000 个钢铁行业工作岗位，劳工专家表示，部分原因是从东亚进口的廉价钢铁摧毁了整个中西部工业区的钢铁制造业。
罗格斯大学劳工研究教授苏珊·舒尔曼 (Susan J. Schurman) 表示：“对于此次合并的未来走向，人们普遍抱有不信任的情绪。”她指出，美国钢铁公司近期正努力将生产转移到没有工会的南部地区。
美国司法部和财政部牵头的美国外国投资委员会都在调查新日铁收购美国钢铁公司的计划，该调查可能会持续到11月以后。
与此同时，包括俄亥俄州参议员谢罗德·布朗在内的民主党人周一致信拜登政府，称这笔收购“对美国制造商和工人构成了严重威胁”。布朗的竞选势均力敌，可能决定该党能否控制参议院。宾夕法尼亚州参议员约翰·费特曼和鲍勃·凯西也签署了这封信，称采取行政措施阻止这笔交易“十分紧急”。
官员们告诉《华盛顿邮报》，新日铁被美国的贸易和工业政策吸引。关税和配额的结合限制了美国从外国进口钢铁和铝。与此同时，对工业金属的需求正在上升，这在一定程度上要归功于拜登推动国内半导体和可再生能源产品生产的努力。
如果合并成功，合并后的公司将成为世界第三大钢铁生产商，并有能力在全球舞台上与规模庞大的中国竞争对手抗衡。
根据 12 月 18 日的公司信函，新日铁住金去年 12 月告知工会，其北美子公司将承担财务责任，“履行工会合同中的所有承诺”，包括钢铁工人的福利、医疗保健和养老金。
工会声称，新日铁的提议违反了他们与美国钢铁公司达成的协议，因为该提议没有要求日本母公司对工会合同负责，而是让工会成员受到子公司的左右。
但今年该公司至少两次表示，这些合同承诺的责任将由新日铁和其北美子公司共同承担。这些保证代表着工会向其要求日本母公司负责履行工会合同迈出了一步。
然而，工会仍然不高兴。合并后，工会若要执行现有合同，可能需要将新日铁告上法庭，而这个过程可能非常漫长，麦考尔称这是“不可接受的”。
美国钢铁公司和工会将于8月就这一问题及其他问题展开仲裁。
美国钢铁公司发言人在一份声明中表示，公司已经“努力解决”工会的问题，并“迅速通过仲裁程序达成解决方案”，但工会“一再试图拖延，并要求无限期推迟仲裁”。
新日铁通过收购美国第三大钢铁制造商，看到了进入不断增长的市场的机会，该制造商既运营传统高炉，也运营规模更小、效率更高的电弧系统，并在明尼苏达州和阿拉巴马州拥有矿山。
新日铁副董事长 Takahiro Mori 表示，这家日本公司认为，利用一项实验性的氢燃料技术，可以将美国钢铁公司高炉的碳排放量减少一半。他表示，目标是到 2030 年让此类系统投入运营。
森喜朗说，这就是新日铁每年 5 亿美元的研发支出如何实现其美国目标的一个例子。
“我们将分享此类研发和技术的所有成果。这将使美国钢铁公司变得非常强大，”他说。
由于拜登明确反对该交易，美国钢铁公司的股价今年已下跌约 24%。同期，新日铁的美国证券下跌了近 7%。
该交易将使日本拥有的全球第四大和第 27 大钢铁生产商合并。新日铁高管已承诺保留美国钢铁的名称和匹兹堡总部，这表明这家历史悠久的钢铁制造商仍然对公众的想象力有持久的影响。
