创始人给自己支付10万欧元的薪水：“这是合理的”

谁不想变得富有？ 在 德国 你需要周围 每月净收入 5,000 欧元才算富有。 这相当于大约六位数的年薪总额——就像 Aqon Pure 的两位创始人自己支付的费用一样。 2022年1月，他们的月薪首次突破1万欧元大关。 然而，他们两人的起家每月只有450欧元。

当两人于 2018 年加入 Aqon Pure 时，创始人马克西米利安·威尔克 (Maximilian Wilk) 在接受 Gründerszene 采访时表示，“没有钱支付更高的工资”。 “所以我们必须赚更多的钱，以便能够自己支付费用。”他们就是这么做的：根据他们自己的信息，五年前他们产品的销售额仍然是 50,000 欧元，但去年已经是 50,000 欧元了。超过1000万欧元，利润超过100万欧元。

“高薪水有道理，与工作表现相符”

正如创始人所说，这证明了他们六位数的高薪是合理的。 “这与我们的工作表现和努力相对应，”马克西米利安·威尔克说。 “只要利润持续增长，我们的高薪就是合理的，而且可以比传统初创公司更慷慨一点。 当情况更糟时，我们就会辞职或减少工资。”