努桑塔拉发展优先考虑本地工人：OIKN

三马林达（ANTARA）—— 努沙登加拉首都管理局（OIKN）重申致力于提高努沙登加拉首都城（IKN）开发地点的人力资源素质，以确保当地人在城市发展中发挥积极作用。

OIKN 社区赋权总监康里塔·埃尔曼托 (Conrita Ermanto) 周三在东加里曼丹的三马林达表示，政府正在追求未来首都发展的物质和非物质方面。

他表示：“我们寻求通过赋予当地居民权力和创造就业机会来与他们站在一起。”

埃尔曼托强调，OIKN 一直与各种机构合作，以提高当地人力资源的质量，包括人力部、合作社和中小企业部以及教育、文化、研究和技术部。

他指出，他的办公室一直与大学和地区政府，特别是东加里曼丹政府合作，致力于这一事业。

他指出：“我们已经采取了各种措施，包括培训活动和与大学的合作，以增强人民的能力。”

他还表示，OIKN 一直在组织建筑培训活动，为当地妇女提供烹饪培训课程，并使当地劳动力的供应与公司的需求保持一致。

“此外，我们正在努力通过参考印度尼西亚国家工作能力标准（SKKNI）来提高当地工人的能力，并争取为职业培训中心培训的人员颁发国家专业认证机构（BNSP）的证书，”他评论道。

埃尔曼托强调，OIKN 已指示参与 Nusantara 开发的公司从当地社区雇用至少 30% 的员工。

他总结道：“我们也一直在传播有关 IKN 就业机会的信息。”

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