千禧一代男子在裁员、健康诊断后找不到远程工作

但 5 月 1 日，马丁斯接到了一个他不认识的人打来的电话，这个人为他的雇主工作。 他们说他们需要安排当天下午与他会面讨论一些事情。

这不是什么好消息。 马丁斯和他部门的其他一些人被解雇了。 他将获得一个月的遣散费。

“你会在互联网上看到一些表情包，说公司不忠诚，”他说。 “我想‘当然，但我的公司实际上喜欢并尊重我。我很有价值。’” 不，我不是。”

马丁斯表示，在裁员后的 12 个月里，他一直在积极寻找和申请工作，但运气不佳。 他认为有几个因素可能对他不利，包括裁员 科技产业，他的注意力集中在 远程角色，向雇主公开他的健康状况以及“幽灵工作“——公司不再积极招聘的工作平台上的列表。

虽然“不断遭到拒绝”令人沮丧，但马丁斯表示他计划继续尝试。

大多数想要工作的美国男性都有一份—— 男性失业率 与过去几十年相比较低。 但马丁斯是那些拥有 很难找到工作 最近——或者已经 完全停止寻找。 根据美国劳工统计局的数据，1950 年，大约 97% 25 岁至 54 岁的美国男性有工作或正在积极寻找工作。 截至四月份，这一数字已降至约 89%。

造成这种下降的几个可能的解释之一是，近几十年来，健康问题使许多男性退出劳动力市场。 在旧金山联储对 2022 年人口普查数据的分析中， 近40% 25 岁至 54 岁之间的美国男性表示，残疾或疾病是他们不工作的原因。 因此， 更多男人 已转向 社会保障残疾福利 帮助他们度过难关。

近年来，远程办公的兴起 历史高位 职位空缺帮助更多有健康问题的人找到了工作。 2023年， 近23% 根据美国劳工统计局的数据，有 10% 的美国残疾人获得了就业——这是自 2008 年开始收集数据以来有记录以来的最高比例。

但远程工作并不像以前那么普遍，而且远程工作也存在竞争。

LinkedIn 上美国远程职位发布的比例下降了 超过20% 从 2022 年 4 月下降到 2023 年 12 月的约 10%。尽管有所下降，LinkedIn 表示，12 月份远程职位占所有申请的 46%。

马丁斯分享了他如何应对裁员以及他在求职过程中面临的挑战。

幽灵工作和诈骗者让求职变得更加令人沮丧

当马丁斯被解雇时，他说他主要关注的不是收入损失。

他说：“我需要参加这次会议，这样我才能学会如何在月底后继续获得保险。”他指的是他得知自己失业的那次会议。 “我没有时间哭泣并冷静下来。”

当他得知他可以通过以下方式保留健康保险时 眼镜蛇 他每月支付 800 美元，几乎立即开始处理文书工作，以确保能够快速处理——而且如果出现必要的程序，他也不会在没有保险的情况下“悬而未决”，他说。

虽然费用难以承受，但考虑到他的健康问题，他认为这是值得的——他说他可以保留保险长达三年。 庆幸的是，他的肿瘤没有扩散 而且他不需要手术。 马丁斯说他得到了 每隔几周进行一次检查 查看 监视器 它的状态。

但由于没有工作，他不得不应对一些经济压力。

马丁斯说，他已经存了相当多的钱，并领取了一段时间的失业救济金，这两者都帮助他支付了账单。 他还计划搬到华盛顿与父母住在一起，他们希望在他应对健康挑战时与他更亲近。 这也将为他节省住房费用。

马丁斯表示，部分原因是他即将搬迁，他的求职重点是 远程角色。 他说他希望找到一份工作，让他能够继续进行物理治疗，并在必要时休息一段时间接受治疗。

但到目前为止，他的搜寻工作一直很困难，部分原因是 科技行业裁员 他说，这加剧了对有限数量工作的竞争。

当马丁斯确实看到招聘信息时，他并不总是知道它们是否真实。 他认为他遇到过很多 幽灵工作。

“LinkedIn 上有一些公司总是在发布相同的职位广告，而且已经持续了近一年了，”他说。 “我现在已经申请了至少六次这些职位。”

马丁斯还认为他看到的一些职位发布是由“骗子”。

例如，他说他最近收到一封来自一家公司的电子邮件，其网站域名是一家真实公司的名称，后面带有“工作”一词。 然而，真正的公司网站有一个不同的域名，网站的质量让马丁斯产生了怀疑。

使用 Whois查询 工具后，他发现可疑网站是在 4 月 18 日创建的。

“我在 4 月 19 日收到了诈骗者发来的电子邮件，所以他们肯定没有浪费时间去追捕人们，”他说。

马丁斯表示，“公司加职位”的域名格式在他的经验中很常见 与骗子。 他补充说，如果招聘人员无法回答有关职位和薪酬的基本问题，而这些问题似乎好得令人难以置信，那么这些都是潜在的危险信号。

他说：“他们把你拉进来，开出巨额工资，希望人们因为想象自己能赚到钱而大吃一惊，从而提出问题。”

商业内幕有 与几个人交谈 谁说他们差点被骗去给骗子寄钱。 这 联邦贸易委员会 了解有关工作诈骗以及如何避免这些诈骗的更多信息。

最后，马丁斯说，他有时想知道他向潜在雇主透露的健康问题对他的求职有多大影响。

“也许我对自己的状况有点太诚实了，没有人想要像我这样的人，”他说。

尽管面临这些挑战，马丁斯表示他计划继续寻找工作并 到达华盛顿后，他会探索一些面对面的角色。

“继续尝试总没有坏处，”他说。 “最糟糕的情况是什么？你的简历最终会被扔进回收站。”

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