在莱斯·穆恩维斯遭遇性行为不端指控后，哥伦比亚广播公司 (CBS) 拒绝解雇他。

周五，《纽约客》发表了罗南·法罗系列调查文章的最新一篇，详细报道了有权势的男性涉嫌性行为不当的情况，这篇文章描述了 哥伦比亚广播公司首席执行官莱斯利·穆恩维斯数十年的虐待行为女演员伊莲娜·道格拉斯 (Illeana Douglas) 就表示，穆恩维斯按住她并“猛烈地亲吻[ed]”在办公室开会时，穆维斯撩起她的裙子，猛地向她扑来，在她拒绝了他的挑逗后，他让她从 CBS 的一部情景喜剧中被解雇，当时她正在拍摄这部情景喜剧的试播集。（CBS 的一份声明称，穆维斯承认他试图亲吻这位女演员，但“否认任何‘性侵犯’、恐吓或报复行为的描述。”）

在文章发表前，哥伦比亚广播公司董事会于周五宣布，将对穆恩维斯的行为展开内部调查。但董事会在一份只有四句话的声明中就对指控的有效性表示怀疑，并指出“

近几个月来，“#MeToo 走得太远”的呼声越来越高，但值得注意的是，当被告是业内权力巅峰的人物，而不是像哈维·韦恩斯坦那样已经因财务状况不佳而陷入困境的人物时，企业实体的反应会截然不同。当然，穆恩维斯和韦恩斯坦之间还有其他差异，包括他们被指控罪行的严重程度。但单凭指控，即使是由普利策奖得主转述，也足以毁掉一个有权势的人的职业生涯，这一观点需要认真审视。