年度报告显示，去年 Uisce Éireann 员工的奖金上涨 17%，达到 1057 万欧元

该奖金于去年 1 月获得董事会批准，共向 1,631 名员工发放 2023 年度奖金，平均每人 6,480 欧元。

报告称，“绩效评估通过平衡记分卡流程，根据个人目标和公司目标进行”。该公用事业公司的一位发言人指出，奖金是应纳税的，6,480 欧元是税前总额。

报告还显示，去年收入超过 10 万欧元的员工数量达到 344 人，比 2022 年增加了 73 人，增长了 27%。

详细数据显示，两名员工的工资在 250,000 欧元至 275,000 欧元之间，九名员工的工资在 225,000 欧元至 250,000 欧元之间，五名员工的工资在 200,000 欧元至 225,000 欧元之间。

总体员工成本增加了 2000 万欧元，达到 1.15 亿欧元，报告指出“工资成本增加了 2000 万欧元，反映了员工人数的增加和根据协议的薪酬增长”。

Uisce Éireann 的平均员工人数从 1,231 人增加到 1,478 人。根据 2011 年政府的指示，Uisce Éireann 首席执行官 Niall Gleeson 没有获得奖金。支付给 Gleeson 先生的薪酬待遇仍保持在 276,000 欧元的同一水平。​

去年，该公用事业公司在员工和客户接待方面的支出增加了一倍多，从 54,000 欧元增至 129,000 欧元。其中，员工接待支出为 116,000 欧元，客户接待支出为 13,000 欧元。

去年，Uisce Éireann 的税前利润增长了 50%，达到 3.7856 亿欧元，收入增长了 20%，从 13 亿欧元增至 15.6 亿欧元。

收入包括政府对家庭水费的补贴支付10.6亿欧元，非家庭收入2.4546亿欧元，以及新连接收入，后者几乎翻了一番，达到2.4684亿欧元。

首席财务官克里斯·麦卡锡 (Chris McCarthy) 表示，所产生的利润加上 5.81 亿欧元的政府资本贡献使得 2023 年 12.8 亿欧元的资本投资计划成功实施。

“这使我们能够提供就业机会，增加住房和开发能力并支持经济增长。”