报道称他销毁了证据，随后又有了新的说法

调查人员指控哥伦比亚广播公司 (CBS) 前首席执行官莱斯·穆恩维斯 (Les Moonves) 销毁证据并干扰对其性行为不当的调查，前一天，另一名女性站出来指控穆恩维斯对她实施了性侵犯。

朱妮·塞莉·金梅尔最初于 2017 年 12 月提出指控，她在推特上讲述了自己在 #MeToo 运动初期与他的遭遇。然而，据《纽约客》和《华盛顿邮报》今年夏天发表的报道中没有收录她的故事。 好莱坞报道。

她现在在 散文 为 THR 撰写的一篇文章，写道穆恩维斯在一次会议上对她进行了舌吻。

“我做了我的宣传，这真的是我做过的最好的一次。简直棒极了——完全棒极了，”她回忆道。“他说，‘我们要拍这部电影。’他走过来拥抱我，我以为他只是真诚的。他把我抱得非常紧，然后把舌头伸进我的喉咙。这真令人恶心。他甚至没有吻我！只是把舌头伸进喉咙。”

她继续说道：“我说，‘你在干什么？’他说，‘我有点得意忘形了。那真是太棒了。你太棒了。’他表现得有点懊悔……他对我的评论表现得有点恭敬，所以我很快就恢复了。因为他人很好，所以我没有冲出去。”

当他最终给她回电话并要求再次见面时，吉米·吉梅尔按照一位朋友的建议，试图迎合他的自尊心。

“如果你的办公室里没有你美丽妻子的照片……我就会非常脆弱……我做不到，”她告诉他。“我希望你还能继续拍这部电影。”

她的指控可能会进一步危及他合同中应得的1.2亿美元离职补偿金。

根据该电视台获得的一份内部报告，在调查报告的初稿中，电视台聘请的调查律师发现，现年 69 岁的穆恩维斯“有时闪烁其词、不诚实，故意撒谎，并尽量减少其性行为不当的程度”。 纽约时报 周二。

报告称，穆恩维斯“在 1995 年加入哥伦比亚广播公司之前和之后，在工作场所内外多次做出严重的非自愿性行为”，并补充说，这位前首席执行官“在听起来像是交易的情况下接受了至少 4 名哥伦比亚广播公司员工的口交”。

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调查人员还从多名员工处获悉，穆恩维斯的公司有一名员工“随时待命为他进行口交”。

报告草稿写道：“许多员工都知道这一点，并认为该女子因此不会受到纪律处分或解雇。穆恩维斯承认在他的办公室接受了该女子（他的下属）的口交，但他表示这是双方自愿的。”

穆恩维斯的律师安德鲁·莱万德 (Andrew J. Levander) 周二告诉《纽约时报》，他的当事人“从未以性为目的雇佣或留用任何人”。

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报告将穆恩维斯 2004 年与《老大哥》主持人朱莉·陈的婚姻视为“一道亮光”，穆恩维斯的性不当行为似乎从此停止。陈在丈夫受到指控期间一直站在她这边。

穆恩维斯于 9 月被哥伦比亚广播公司董事会赶下台，他被十多名女性指控性行为不端。他否认了所有针对他的指控。

《纽约时报》称，他们看到的报告副本是上个月起草的，在提交给哥伦比亚广播公司董事会之前可能会进行调整。预计这项工作将在下周公司年度股东大会之前完成。

调查人员发言人汤姆·约翰逊在一份声明中告诉《今日美国》：“委员会尚未收到任何调查结果。委员会尚未就此事得出结论。调查人员和委员会致力于采取彻底、公正的程序。”

声明继续说道：“我们的工作仍在进行中，随着工作的完成，许多事实和评估必然会发生变化。任何向《纽约时报》披露草稿信息的人都是未经授权、违反其义务的。”

《今日美国》已联系哥伦比亚广播公司寻求评论。

哥伦比亚广播公司 (CBS) 目前正在就穆恩维斯的 1.2 亿美元离职补偿金进行谈判，如果确定穆恩维斯违反了雇佣协议的条款，该广播公司将无需向他支付这笔补偿金。

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