法官：Radio 10 必须向 Rob van Someren 支付加薪

罗布·范·萨默伦 (Rob van Someren) 有权多次加薪，但此前他的雇主 Radio 10 拒绝了这一要求。阿姆斯特丹法院今天在一项裁决中做出了这一决定 已发布。 罗布有权在几年内加薪。

罗布将他的雇主 Talpa Network（十号广播电台的母公司）告上了法庭。 重点是绩效管理周期（PMC），这就像对良好绩效的奖励。 2020年罗布的合同调整后，他的薪酬方案也发生了变化。

个人薪酬协议

他向经理提出了警告，但他表示罗布无权获得奖金，因为他的职位不属于工资等级。 据塔尔帕称，还与 Radio 10 DJ 签订了个人薪酬协议。 辩方称，PMC 不适用于 Rob，也是因为不会为 Rob 设定任何目标。 引人注目的细节：斯文·范·维恩（Sven van Veen）也没有被纳入薪级表，但他确实每年获得 PMC 的加薪。

阿姆斯特丹法院做出了有利于 Rob 的裁决，这意味着 Talpa 仍必须向 Rob 支付 PMC 增加的费用。 这意味着他的薪水在几年内增加了 3.3% 至 4%。

根据法庭文件，罗布在第 10 广播电台每月赚取 26,900 欧元。 这意味着他现在每年有权获得数万欧元的额外收入。 法院没有说明 10 号广播电台必须向 DJ 支付的具体金额。

照片：Radio 10 | 威廉·鲁顿