航空公司称工会使用了电子投票但应该使用纸质投票，因此重新投票
代表爱尔兰航空近 800 名飞行员的爱尔兰航空飞行员协会 (Ialpa) 表示，目前正在与其伞状工会 Fórsa 协商，以考虑下一步措施。
工会表示，飞行员现在“比以往任何时候都更决心”确保获得近 24% 的薪酬要求。
周末进行了新一轮投票，并于周一下午公布了结果。
该航空公司拥有近 800 名飞行员，他们希望获得近 24% 的加薪。这样一来，该航空公司最资深的机长每年的工资将增加近 50,000 欧元，基本年薪将达到 256,000 欧元。
如果将长期服务加薪和飞行工资等其他因素考虑在内，最资深的飞行员每年的薪水可能高达 349,000 欧元。作为整体福利的一部分，爱尔兰航空公司最资深的飞行员将获得航空公司提供的巨额养老金，其中爱尔兰航空公司将把他们薪水的 21% 捐给他们的养老金。
90 秒今日新闻 – 6 月 17 日
Ialpa 主席马克·蒂格 (Mark Tighe) 表示，第二轮投票的结果“令人难以置信地重申了我们为争取有意义的薪酬待遇而采取罢工行动的授权”。
他说：“雇主试图破坏我们成员的民主和宪法权利，投票支持罢工，这是不合情理的。爱尔兰航空管理层上周的干预只会进一步激怒飞行员。他们现在比以往任何时候都更加坚定。”
“这次投票再次坚定了我们成员反抗管理层的决心。”
蒂格机长补充道：“我们要求涨薪 23.8%，是为了确保飞行员的工资具有与 2019 年相同的购买力，并反映出爱尔兰航空利润的大幅增长。”
他说：“Ialpa 目前正在与 Fórsa 的同事协商，以确定我们的下一步行动。”
劳工法庭上个月发布了一项临时建议，建议飞行员的工资增加 9.25%。爱尔兰航空接受了这项提议，但飞行员们却以压倒性多数拒绝了。
爱尔兰航空公司给出了 12.25% 的报价。
该航空公司的提议包括支付 3.75% 的 2019 年船员协议费用。Ialpa 向劳工法庭提出的提议包括将近 24% 的工资增长，其中几乎所有金额都从 2022 年追溯到今年 3 月，未付金额从明年开始计算。
去年，独立飞行员薪酬审裁庭建议飞行员的合并工资增加 12.25%，非合并工资增加 1.5%。
爱尔兰航空公司针对该投票结果表示，罢工完全没有必要，而且会给该航空公司的乘客和其他员工带来严重困扰。
“IALPA 拒绝了两项旨在解决爱尔兰航空飞行员薪酬问题的独立程序的结果——飞行员薪酬法庭报告和劳工法庭的临时建议。在 IALPA 拒绝这些结果后，爱尔兰航空提出继续与 IALPA 进行有意义的直接讨论，并请求工作场所关系委员会的支持，以进一步探索解决方案。截至目前，这两项提议均被 IALPA 拒绝，”该航空公司表示。
爱尔兰航空飞行员的任何罢工行动都不会影响由其他公司运营的爱尔兰航空区域航线。
