维珍航空面临数百起疫情期间不公平解雇索赔

一些被裁员的员工——英国的雇佣程序类似于裁员，但有更多的法律保护——然后被添加到“保留池”中，有可能被重新雇用。

在其 2021年年度报告维珍航空表示，它从储备库中重新聘用了 99 名飞行员和 724 名机组人员，“这是我们承诺在 2020 年重组中尽快完成的事情”。

然而，据《卫报》报道，据称大部分新机组人员都是新加入的，其中一些人只接受了一周的培训。 报告称，平均年龄 45 岁、拥有 20 年经验的客舱经理被裁员。

这些索赔将于下个月开始由伦敦就业法庭进行审查。 据报道，大约 150 名工人由空乘人员工会代表，另外 51 名工人由一家律师事务所代表，另外 11 名工人由其他地方代表。

53 岁的前客舱经理苏珊·麦森特加特 (Susan Mcentegart) 在该航空公司工作了 23 年，她告诉《卫报》：“世界似乎正在​​关闭，失业是不可避免的。但他们的做法似乎不公平。”

“我很惊讶我不在等待池中，”她补充道。 “经过六周的训练，有些人甚至还没有长出翅膀——在泳池里，我们这个年龄段的人似乎有太多被排除在外了。”

“如果有人不幸离开我们，那是在与我们认可的工会、当选的同事代表充分协商以及明确和开放的持续沟通之后，出于公正、客观和合法的原因。”