美国雇主继续 雇用新工人 上个月的快速增长，提供了整体经济依然强劲的新证据，但新数据显示，加州看起来仍然表现不佳。
加州的就业增长全年都落后于全国曲线，尽管在一月份弥补了一些差距，但在增加新就业机会方面，金州仍然落后。
该州的失业率也连续几个月超过全国平均水平一个百分点以上。 加州一月份的最新失业率为 5.2%。
2月份全国失业率小幅上升，目前为3.9%，连续25个月保持在4%以下。
美国劳工部周五发布的报告称，在全国范围内，上个月雇主意外增加了 275,000 个工作岗位，其中许多来自医疗保健以及政府、休闲和酒店业。
尽管如此，全国招聘步伐较去年的强劲水平有所放缓，二月份工资涨幅也放缓。 随着近几个月通胀降温，预计美联储将很快开始降息，从而缓解企业和消费者（尤其是新购房者）的财务状况。
对于加州来说，美联储降息速度还不够快。
加州二月份就业报告将于两周后公布。 这 周五公布一月份数据 为新的一年带来了充满希望的开端：就业发展部表示，全州雇主增加了 58,100 个非农就业岗位，占该月全国新增就业岗位的四分之一。
然而，这并不是一般模式。 即使 1 月份招聘激增，过去 12 个月全国创造的近 300 万个就业岗位中，只有 7.7% 来自加州，而加州约占全国劳动力的 11.5%。
与此同时，加州的失业人口占美国的16.6%。 最近几周，全国申请失业救济人数中约有五分之一来自加利福尼亚州的工人。
为何表现落后？ 经济学家和商业分析师指出了许多因素：其中一些因素是周期性的，例如农业在国有经济中发挥的主要作用。 恶劣天气和成本上涨 有伤害杏仁 和其他农作物种植者，蔓延到经济的其他部分，特别是在中央山谷。
其他原因则更具系统性，例如 科技行业勒紧裤腰带 经过几年现在被视为挥霍的招聘之后。 这个因素和其他一些因素可能是长期趋势。
加州去年的就业增长高度集中，甚至超过了整个国家，这使得该州的劳动力更加脆弱。 大部分招聘来自医疗保健和社会服务领域，其次是政府和酒店业。
州经济的主要高薪驱动因素却没有采取行动。 2023年1月至2024年1月，以洛杉矶为中心的娱乐业电影和录音行业失去了38,000个工作岗位。
EDD 在新闻稿中表示：“美国作家协会和 SAG-AFTRA 的罢工对就业产生了深远影响。” 洛杉矶县 1 月份失业率升至 5.4%，高于 12 月份修正后的 5.2%。
总体而言，该州的信息、商业和专业服务部门（包括高薪计算机程序员和工程师）1 月份与去年同期相比减少了 105,000 多个工作岗位。
EDD 表示，全州范围内与运输和贸易相关的工作岗位比去年同期减少了约 10,000 个。 金融服务和制造业也出现了类似的下降。
旧金山杜安·莫里斯律师事务所的就业律师、就业发展部前主任迈克尔·伯尼克表示，该州表现不佳的部分原因可以追溯到这一流行病及其应对措施。
他说：“加州各县的经济封锁比其他州更为严重，许多小企业从未恢复过来。”
伯尼克表示，与此同时，一系列行业的雇主无法填补入门级职位，因此，尽管总体失业率不断上升，但该州仍出现了工人短缺的情况。 这加上劳动力成本的上涨，似乎阻碍了餐馆和零售机构的招聘。
伯尼克和其他分析师表示，另一个长期的大问题是，加州已经成为一个越来越难做生意的地方，其就业规则使得招聘变得困难且充满风险。 再加上国家更高的成本，这促使许多人 企业和人员搬出 加利福尼亚州。
“德克萨斯州和佛罗里达州表现良好而加利福尼亚州表现不佳的原因是住房成本和高税收，”洛杉矶洛约拉马利蒙特大学经济学家宋元索恩(Sung Won Sohn)表示。 “我们失去了很多小企业。”
不过，他指出，该州仍然存在相当大的创业活力，而在南部地区小企业格局中占主导地位的少数民族企业非常有弹性。
分析师预计未来几个月全国招聘将放缓。 该州的近期招聘前景可能更加复杂。
尽管加州的职位空缺数量一直在下降，但餐馆、零售店以及医疗服务行业对入门级工作的需求仍然强劲。 是否会有更多的人来填补这些职位是另一个问题。 加州的劳动参与率 低于全国，许多老年工人和拉丁裔妇女仍处于就业市场的边缘。
就业服务公司 Challenger, Gray & Christmas 的安德鲁·查林杰 (Andrew Challenger) 表示，今年科技行业裁员仍在持续，但有迹象表明裁员可能正在触底。
1月份，加州的失业率差异很大，萨克拉门托谷北部的科卢萨县失业率最高，为19.3%，而旧金山湾区的圣马特奥县失业率最低，为3.7%。
对于南加州，奥兰治县的比率最低，为 4.2%。 河滨县 1 月份失业率为 5.5%，圣贝纳迪诺县 5.4%。
