华盛顿：美国雇主新增 272,000 名 工作 5 月份，环比增长较 4 月份有所加快，表明企业对 经济 尽管持续高企，仍继续招聘 利率。
上个月就业岗位的大幅增加表明，在旅游、娱乐和其他服务方面的消费者支出的推动下，经济仍在稳步增长。例如，美国机场在阵亡将士纪念日周末报告了创纪录的客流量。健康的就业市场通常会推动消费支出，而消费支出是经济的主要推动力。尽管最近的一些迹象引发了人们对经济疲软的担忧，但 5 月份的就业报告应该有助于缓解这些担忧。
不过，周五政府发布的报告也包含了一些经济放缓的迹象。例如，失业率连续第二个月小幅上升，从 3.9% 升至 4%，目前仍处于较低水平，结束了失业率连续 27 个月低于 4% 的记录。这一记录创下了 20 世纪 60 年代末以来最长的失业率低于 4% 记录。
总统乔·拜登仍有可能将周五的就业报告视为其政府领导下经济强劲的标志。共和党推定候选人唐纳德·特朗普对拜登经济政策的批评集中在 通货膨胀民意调查显示，这一点在选民对经济的评估中仍然占有重要地位。
上个月，时薪增长加快，这对工人来说是件好事，但也可能加剧通胀。时薪较上年同期上涨 4.1%，涨幅高于通胀率，也高于 4 月份。一些公司可能会提高价格以抵消更高的工资成本。
美联储的通胀斗士们希望看到经济稍微降温，因为他们正在考虑何时开始下调基准利率。在疫情后经济强劲复苏引发 40 年来最严重的通胀之后，美联储在 2022 年和 2023 年大幅加息。
周五的报告可能会凸显美联储官员在监测通胀和经济数据的同时，推迟下调基准利率的意图。尽管美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，他预计通胀将继续缓解，但他强调，美联储决策者需要“更有信心”地相信通胀将回落至 2% 的目标，然后才会降低借贷成本。按美联储首选指标计算，年通胀率已从 2022 年 7% 以上的峰值降至 2.7%。
ZipRecruiter 首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“这份报告将使美联储的工作变得更加复杂。没有人收到他们所期望的那些非常明确的信号，即在 7 月或 9 月降息是合适的。”
上个月的招聘活动广泛出现在经济的大多数领域。但就业增长尤为强劲的是医疗保健行业，新增了 84,000 个就业岗位，以及餐饮、酒店和娱乐服务业，新增了 42,000 个就业岗位。
政府（尤其是地方政府）新增 43,000 个职位。专业和商业服务（包括经理、建筑师和信息技术）新增 33,000 个职位。
5 月份就业报告的一个潜在疲软迹象是，有工作或正在找工作的美国人比例下降；从 62.7% 降至 62.5%。大部分下降发生在 55 岁及以上的人群中，其中许多人是即将退休的婴儿潮一代。
过去三年移民数量的激增扩大了美国劳动力的规模，并成为就业健康增长的主要推动力。（经济学家表示，尚不清楚政府的就业报告是否反映了所有这些增长，尤其是非法移民的增长。）
当美联储开始大幅加息时，大多数经济学家都预计借贷成本的上升将导致失业率飙升至令人痛苦的高位并引发经济衰退。然而，事实证明，就业市场比几乎所有人预测的都要坚挺。即便如此，美国人仍然普遍对高物价感到沮丧，这是持续的不满情绪的根源，可能会危及拜登的连任竞选。
政府上周表示，今年第一季度经济仅以 1.3% 的年率增长，与去年第四季度 3.4% 的增速相比大幅回落。不过，经济放缓在很大程度上反映了企业库存减少和其他不稳定因素，而消费者和企业支出则表明需求依然强劲。
然而，4 月份，扣除通胀因素后的消费者支出有所下降。这引起了经济学家的担忧，他们担心通胀和利率上升会给部分消费者，尤其是年轻和低收入家庭带来越来越大的压力。
经济仍能实现稳健净就业增长的一个关键原因是裁员人数仍处于历史低位。4 月份失业人数仅为 150 万。这是 24 年来除疫情高峰期外有记录以来的最低月度失业人数。在努力填补职位空缺数年后，大多数雇主都不愿意裁员。
上个月就业岗位的大幅增加表明，在旅游、娱乐和其他服务方面的消费者支出的推动下，经济仍在稳步增长。例如，美国机场在阵亡将士纪念日周末报告了创纪录的客流量。健康的就业市场通常会推动消费支出，而消费支出是经济的主要推动力。尽管最近的一些迹象引发了人们对经济疲软的担忧，但 5 月份的就业报告应该有助于缓解这些担忧。
不过，周五政府发布的报告也包含了一些经济放缓的迹象。例如，失业率连续第二个月小幅上升，从 3.9% 升至 4%，目前仍处于较低水平，结束了失业率连续 27 个月低于 4% 的记录。这一记录创下了 20 世纪 60 年代末以来最长的失业率低于 4% 记录。
总统乔·拜登仍有可能将周五的就业报告视为其政府领导下经济强劲的标志。共和党推定候选人唐纳德·特朗普对拜登经济政策的批评集中在 通货膨胀民意调查显示，这一点在选民对经济的评估中仍然占有重要地位。
上个月，时薪增长加快，这对工人来说是件好事，但也可能加剧通胀。时薪较上年同期上涨 4.1%，涨幅高于通胀率，也高于 4 月份。一些公司可能会提高价格以抵消更高的工资成本。
美联储的通胀斗士们希望看到经济稍微降温，因为他们正在考虑何时开始下调基准利率。在疫情后经济强劲复苏引发 40 年来最严重的通胀之后，美联储在 2022 年和 2023 年大幅加息。
周五的报告可能会凸显美联储官员在监测通胀和经济数据的同时，推迟下调基准利率的意图。尽管美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，他预计通胀将继续缓解，但他强调，美联储决策者需要“更有信心”地相信通胀将回落至 2% 的目标，然后才会降低借贷成本。按美联储首选指标计算，年通胀率已从 2022 年 7% 以上的峰值降至 2.7%。
ZipRecruiter 首席经济学家朱莉娅·波拉克表示：“这份报告将使美联储的工作变得更加复杂。没有人收到他们所期望的那些非常明确的信号，即在 7 月或 9 月降息是合适的。”
上个月的招聘活动广泛出现在经济的大多数领域。但就业增长尤为强劲的是医疗保健行业，新增了 84,000 个就业岗位，以及餐饮、酒店和娱乐服务业，新增了 42,000 个就业岗位。
政府（尤其是地方政府）新增 43,000 个职位。专业和商业服务（包括经理、建筑师和信息技术）新增 33,000 个职位。
5 月份就业报告的一个潜在疲软迹象是，有工作或正在找工作的美国人比例下降；从 62.7% 降至 62.5%。大部分下降发生在 55 岁及以上的人群中，其中许多人是即将退休的婴儿潮一代。
过去三年移民数量的激增扩大了美国劳动力的规模，并成为就业健康增长的主要推动力。（经济学家表示，尚不清楚政府的就业报告是否反映了所有这些增长，尤其是非法移民的增长。）
当美联储开始大幅加息时，大多数经济学家都预计借贷成本的上升将导致失业率飙升至令人痛苦的高位并引发经济衰退。然而，事实证明，就业市场比几乎所有人预测的都要坚挺。即便如此，美国人仍然普遍对高物价感到沮丧，这是持续的不满情绪的根源，可能会危及拜登的连任竞选。
政府上周表示，今年第一季度经济仅以 1.3% 的年率增长，与去年第四季度 3.4% 的增速相比大幅回落。不过，经济放缓在很大程度上反映了企业库存减少和其他不稳定因素，而消费者和企业支出则表明需求依然强劲。
然而，4 月份，扣除通胀因素后的消费者支出有所下降。这引起了经济学家的担忧，他们担心通胀和利率上升会给部分消费者，尤其是年轻和低收入家庭带来越来越大的压力。
经济仍能实现稳健净就业增长的一个关键原因是裁员人数仍处于历史低位。4 月份失业人数仅为 150 万。这是 24 年来除疫情高峰期外有记录以来的最低月度失业人数。在努力填补职位空缺数年后，大多数雇主都不愿意裁员。
