代表河滨社区医院护士的工会已被勒令向医院支付 600 多万美元，以弥补 2020 年罢工造成的损失。
仲裁员裁定，在疫情期间停工 10 天违反了运营该医院的 HCA Healthcare 和服务雇员国际工会地方分会 121RN 签署的劳动协议条款，因此判处了这项不同寻常的罚款。根据周三发布的一份声明，仲裁员裁定，626 万美元的罚款是必要的，以补偿医院更换罢工期间离职工人的费用。
护士 辞职 工会当时表示，2020 年 6 月，护士们举行了罢工，旨在迫使医院增加人员配备，提高安全性，因为新冠肺炎感染人数激增。但医院官员辩称，由于护士们也抱怨个人防护设备短缺，罢工原因过于广泛，不符合双方签署的集体谈判协议。
“我们的合同很明确，工会发起罢工，是对工会会员和河滨社区的不顾一切，”HCA 医疗远西分部总裁 Jackie Van Blaricum 说道，他在罢工期间担任医院首席执行官。“我们赞扬仲裁员的裁决。”
SEIU 121RN 执行董事 Rosanna Mendez 反对仲裁员的裁决，称护士根据合同有权罢工。她称仲裁员的裁决“荒谬又离谱”。
门德斯表示：“仲裁员竟然要求护士不谈论安全问题，这绝对令人震惊。”他补充说，工会正在探索各种选择来对仲裁员的决定提出异议。
