银行假日小费可能会让英国人的收入增加一定数额 | 个人理财 | 金融

人们被建议更好地利用他们的银行假日——这条小费可能会为他们的退休金增加 3,000 英镑。

如果您自动加入工作场所养老金计划，那么涉及银行假日养老金的巧妙“破解”可以让您的退休金增加 3,100 英镑。

根据劳埃德银行和苏格兰寡妇组织进行的研究，作为该计划的一部分，一名收入 26,000 英镑的员工可以在九个银行假日期间看到其雇主每年缴纳约 37 英镑。

研究表明，如果某人从 22 岁开始加入工作场所养老金计划并在 68 岁退休，这将为其养老金带来额外的 3,100 英镑。

自 2018 年以来，所有雇主都必须为所有符合条件的员工建立并加入合格养老金，这已成为一项法律要求。据报道，您的雇主将提供书面详细信息，解释自动加入将如何影响您 伯明翰直播。

这通常是通过信件来完成的，但一些雇主可能会选择其他方式，例如电子邮件。

苏格兰寡妇退休专家罗伯特·科克伦强调了工作场所养老金的好处，他表示：“将钱存入工作场所养老金是一件真正明智的事情，因为它是长期储蓄最节税的方式，而且雇主为你的养老金供款的优势也非常值得。

“由于雇主缴款、复利和税收减免，从第一天起，存入工作场所养老金的一英镑就可以翻倍，所以虽然开始储蓄永远不会太晚，但二十几岁的人存下的一英镑可以带来比五十多岁人存下的一英镑高出四倍的购买力。”

要获得工作场所养老金的资格，雇员必须根据雇佣合同在英国工作或通常在英国工作，尚未加入合格的工作场所养老金计划，年龄至少 22 岁但不超过 国家养老金 年龄，且收入超过收入触发点（2024/25 税务年度的收入触发点设定为 10,000 英镑）。