高级副总裁制作与运营 – LiveNation -466544

本周视频提示:
为什么我没有得到面试机会?

全职工作

热情而积极。积极进取,具有创业精神。足智多谋、创新、有远见和有责任心。在 Live Nation Entertainment,我们的员工都具备这些品质,所以如果您也具备这些品质,请继续阅读!

角色
生产和运营高级副总裁将与美国音乐会总裁密切合作,监督美国音乐会业务的生产工作并协助开展业务开发工作。此外,核心重点将是集中支持区域领导层和生产经理。评估和管理资源,包括人员需求、培训和招聘工作。评估与供应商协议的效率并协商 MSA,同时担任人才团队与 Venue Nation 和第三方场馆之间的联络人。

资格

• 至少 12 年以上娱乐场所管理经验
• 至少 10 年巡演和舞台制作经验
• 具有舞台灯光、专业音响系统和基本视频系统经验
• 能够同时处理多个项目
• 能够做出清晰简洁的决定,有时是在信息有限的情况下
• 必须具备出色的人际沟通和组织能力
• 具有强烈、积极主动的工作精神,能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作
• 极其注重细节并具有很强的组织能力
• 态度积极,致力于追求卓越和团队合作;能够与公司及世界各地的职能部门负责人无缝合作

Live Nation 关于与流行病或其他传染病控制措施、天灾、卫生和安全规定和/或适用的地方、州或联邦政府施加的限制相关的疫苗接种和掩蔽政策随着时间的推移而不断发展。目前,我们强烈建议员工全面接种可接种的传染病疫苗。您需要遵守 Live Nation 的健康和安全协议和政策,因为它们会不时发生变化。

如果上述描述听起来像您并且符合您的背景,请立即访问 www.livenationentertainment.com/careers 在线申请加入 Live Nation Entertainment 团队!

在美国申请就业的申请人必须拥有工作许可,无需雇主提供签证担保。

福利与待遇 – 我们的座右铭是“照顾好我们自己”,通过 6 大福利支柱实现:
• 健康:为您和您的家人提供医疗、牙科和视力福利,包括灵活支出账户 (FSA) 和健康储蓄账户 (HSA)
• 您自己:带薪休假政策,包括节假日、病假和生日假,免费音乐会门票
• 财富:401(k)计划与公司匹配,股票计划报销
• 家庭:新父母计划和支持,包括护理假和婴儿奖金、不孕不育支持
• 职业:学费报销、学生贷款偿还内部成长和发展计划及培训
• 其他:众筹网络

平等就业机会
我们对我们的员工充满热情并尽心尽力,我们不仅仅谈论多样性和包容性。您将在一个包容性的环境中工作,并被鼓励全身心投入工作。我们将竭尽所能帮助您成功平衡工作和家庭生活。作为一家成长中的企业,我们将鼓励您发展您的职业和个人抱负,享受新的体验,并向您将与之共事的优秀人才学习。人才对我们来说很重要,我们鼓励人们申请,无论其性别、种族、性取向、宗教、年龄、残疾状况或照顾责任如何。

Live Nation 坚决支持所有申请人享有平等的就业机会,不论其年龄(40 岁以上)、血统、肤色、宗教信仰(包括宗教服饰和仪容仪表)、家庭和医疗状况

薪资/福利

每年 320,000.00 – 400,000.00 美元

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#高级副总裁制作与运营 #LiveNation
2024-06-15 05:28:12

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