– 这是我们最重要的问题之一，因为其他各方都没有谈论它，”兰·玛丽·伯格说。 照片：Frode Hansen / VG
兰·玛丽·伯格 (Lan Marie Berg) 表示，谈论缩短工作时间已经是加班了。 她认为，每周工作四天是解决有小孩的家庭所面临的压力的答案。
3 月 13 日星期三 05:08
简短版本
- MDG 副主席 Lan Marie Berg 表示，MDG 全国会议将讨论缩短工作时间作为一个重要问题。
- MDG 希望尝试每周工作四天、每天工作 6 小时或灵活的替代方案等变体，以提高生活质量并在工作和休闲之间取得更好的平衡。
- 伯格认为，缩短工作时间可以增加要求较高的职业的招聘人数。
- MDG计划提出公共部门缩短工作时间试点项目的建议。
海景
– 由于时间紧迫，人们会感到疲惫不堪并请病假。 它超越了人们的心理健康。 伯格说，这也让社会付出了巨大的代价。
她认为给予挪威人更多自由是政治优先事项。
最近，VG 报道了 Gullfaks 幼儿园，那里的员工每周工作四天，但是 如同全职工作一样获得报酬。
伯格引用的数据来自 单边带 这表明，近三分之一的报告称，工作占用了太多时间或精力，以至于干扰了私人生活。
– 由于时间压力，许多人选择不再生育。 我们需要更多的护士和教师，但工作压力如此之大，以至于许多人离开了这个行业。 社会变得更加富裕，我们却没有更多的空闲时间。 她说，谈论缩短工作时间就是加班。
– 尤其是25岁至39岁的年轻人感到精疲力尽，并且不如以前那么快乐。 与此同时，她补充道，年轻人必须工作到 70 岁以上。
– 你还得看看那些你不用花的钱
MDG 副主任表示，MDG 将尝试多种缩短工作时间的方案。
– 首先，你需要了解其运作方式并找到良好的解决方案 – 无论是每周工作四天、每天工作 6 小时还是更灵活的变体，Berg 说。
在斯塔万格的 Gullfaks 幼儿园，员工每周工作四天。 照片：卡琳娜·约翰森
在斯塔万格幼儿园，每周四天工作制的试用期为两年。 但随后发生了政治变化，新市长宣布将 是四天一周的结束 试用期结束后。
兰·玛丽·伯格认为，国家应该负责在公共部门开展试验。
– 截至目前，挪威所有缩短工作时间的尝试都是市政举措，而市政当局的尝试将非常容易受到政治多数派变化的影响。
但每周工作四天并不是没有代价的。 在斯塔万格，幼儿园不得不雇用 3.5 个新职位，以弥补员工每周只工作四天的情况。
– 谁来付款以及钱从哪里来？
– 你还必须考虑一下你不必花在那些因压力和压力而生病的人身上的钱。 该州每年在病假上花费 530 亿美元。 伯格认为，较短的工作时间意味着更少的人会感到精疲力尽。
相信它可以增加征税职业的招聘
当被问及是否现实时，她回答说，考虑缩短工作时间是现实的，也是必要的。
– 我觉得议会各党派都希望让人们工作的时间更长，让更多的人选择传统上繁重的职业，那么缩短工作时间就是必须讨论的措施之一。 千年发展目标将在春季向议会提出一项提案，要求在国家支持下在公共部门开展试点项目。
MDG 的 Lan Marie Berg 表示，我们看到许多迹象表明当前的工作模式不可持续。 她想要更多的空闲时间。 这是去年全国会议的内容。 照片：Gabriel Aas Skålevik / VG
伯格说，各国已经进行了许多尝试，每周工作四天，每天工作六小时，结果很好。
她指出，当然还有一些挑战必须解决。
– 护士不能简单地“提高效率”，所以如果他们要缩短工作时间，就需要更多的人力。
她表示，缩短工作时间将是 3 月 15 日举行的 MDG 全国委员会会议以及 5 月全国会议之前最重要的问题之一。
劳工部长： – 缺人
劳工和包容性部长托尼·布伦纳（美联社）表示，如今已经有许多不同的工作时间安排。 她认为，应该主动尝试缩短工作时间的是各方，而不是国家。
– 展望未来，公共和私营部门都将非常需要所有的头脑和双手。 大多数事情都属于健康和福利范围。 更少的天数和小时数将会对我们已经缺乏的东西（即人）产生更大的需求。
她指出千年发展目标同意 养老金结算 上周——这意味着人们必须工作更长时间。
– 政府关心的是你可以长时间站立而不会身心疲惫的工作生活。 因此，上周我们就涉及千年发展目标的养老金解决方案达成了一项协议，我们将研究如何进一步更好地促进这一进程。
就业和包容部长托尼·布伦纳（美联社）。 照片：Frode Hansen / VG
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#MDG想要每周工作四天
2024-03-13 04:08:35
