Twitter 员工担心埃隆·马斯克承诺的股权毫无价值

知情人士称，今年早些时候，几名员工收到了“意向书”，以“公平市场价值”定价购买一定数量的公司股票，但没有透露价格或何时发放赠款的信息。 三月份，马斯克告诉员工 在电子邮件中 据时事通讯 Platformer 报道，Twitter 目前已成为 X Corp. 的一部分，目前估值为 200 亿美元，还不到他 10 月份收购时支付的 440 亿美元的一半。

据知情人士透露，马斯克没有透露如何达到这一估值的任何细节。 不过，目前准确的估值并不重要，因为目前还没有员工收到任何公司股票的授予。 一位知情人士称，他们仍然只有通过电子邮件发送的“授予意向”信件。 而且，截至本周，该公司的估值或预期股票的定价“不透明”。

“我们都假设它们可能一文不值，”知情人士说。 “据说，致力于 Twitter 2.0 将会带来回报，但他未能兑现。”

马斯克和推特的其他代表没有回复寻求置评的电子邮件。

Twitter最近还告诉员工，公司将不再向任何人发放任何现金奖金。 知情人士称，尽管员工应该收到去年赚取的奖金，但所有奖金都没有得到资助。

一位知情人士对被认为“优秀”的表演者是否会因在马斯克手下工作而获得任何报酬表示怀疑，并且“意向授予”信只是一种“留住人才的尝试”。 通过裁员、解聘和自然减员，Twitter 现在已经 员工人数减少至约 1,000 名据 Insider 报道。

除了缺乏任何经济奖励之外，马斯克还 继续 到 大幅削减福利 在推特上。 最新的是带薪育儿假，现在只有两周，低于之前 20 周的带薪休假政策。 在休假期之外，Twitter 员工将可以享受州法律规定的无薪休假。 在 Twitter 的总部所在地加利福尼亚州，员工依法有权享受 12 周受保护但无薪的育儿假。

知情人士称，工人们最初是上个月通过经理得知休假政策的变化的。 然后他们了解了概述好处的公司文件 已被改变，尽管没有内部宣布这一变化。 一位知情人士称，这件事在员工中引起了如此大的恐慌，以至于推特的新任人力资源主管沃尔特·吉尔伯特(Walter Gilbert)在一次与员工的会议上简短地谈到了这一问题。沃尔特·吉尔伯特曾从 Reddit 加入，此前曾在 SpaceX 为马斯克工作过。

这位人士将吉尔伯特在会议期间的言论描述为“旋转”，因为他声称两周的带薪育儿假使推特的政策与马斯克旗下的其他公司保持一致。

这似乎是不真实的。 根据其最新数据，目前在马斯克唯一一家上市公司特斯拉，员工可以享受 16 周（即四个月）的带薪育儿假。 影响报告。 SpaceX 是一家私营公司，没有发布此类公开报告，除了州法律规定的规定外，据说带薪育儿假为四个星期。

马斯克曾育有 10 名已知儿童据知情人士透露，其中包括最小的儿子 X，他经常出现在 Twitter 旧金山办公室。 这位亿万富翁去年表示 旨在增加儿童保育福利 在他所有的公司。

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