Yes Bank 解雇至少 500 名员工；未来几天可能会有更多员工被解雇

据多位知情人士透露，私营部门贷款机构 Yes Bank 最近裁员至少 500 人，作为重组计划的一部分。 裁员未来几天可能会持续的裁员潮已经影响到各个部门，其中分行银行部门受到的影响尤其严重。被解雇的员工获得了相当于三个月薪水的遣散费。
该银行的这一决定意义重大，因为这是多年来私营银行首次进行裁员。相比之下，其他私营银行最近一直在积极招募员工。
一位知情人士告诉《经济时报》，“Yes Bank 已在一家跨国顾问的建议下启动了内部重组计划。到目前为止，已有约 500 人被要求离职，未来几周我们可能会看到更多人被解雇。”
据可靠消息称，该银行正致力于通过专注于数字银行业务和减少人工流程来降低开支。正在进行的重组计划也有望有助于降低银行的运营成本。在上一财年，该银行的运营费用增加了近 17%。
在 2023 财年至 2024 财年期间，该银行的员工费用增长了 12% 以上。2024 财年末，该银行的员工费用为 377.4 亿卢比，而 2023 财年末为 336.3 亿卢比。截至 2024 财年，该银行雇用了约 28,000 名员工，一年内新增了 484 名员工。其中超过 23,000 名员工被归类为初级管理人员。
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Yes Bank 承认，它通过优化员工队伍来提高运营效率。该银行发言人在一封电子邮件回复中表示：“我们致力于成为一个敏捷、面向未来的组织，更加精简、更快、以客户为中心、运营高效，我们会定期彻底审查我们的运营方式并优化员工队伍。”
该发言人进一步补充道：“我们致力于为客户提供最好的银行服务，并向我们的利益相关者充分发挥银行的潜力。”
在印度储备银行牵头的努力挽救了这家私人银行免于破产后，这家私人银行在 2020 年任命了现任董事总经理普拉尚特·库马尔 (Prashant Kumar) 之后也经历了类似的过程。在此期间，许多高级职员离开了银行。
印度国家银行是 Yes Bank 的最大股东，该行在提高营业利润方面一直面临挑战。截至 2024 财年末，其营业利润增长 6.4% 至 3386 千万卢比，而上一年为 3183 千万卢比。