《华盛顿邮报》领导层动荡的三个教训

围绕华盛顿邮报新任首席执行官威尔·刘易斯的领导力问题，可以作为引入外部人士领导一个组织的挑战的一个案例研究，凸显了透明度和与公司价值观保持一致的重要性。本文提供了领导者可以从中吸取的三个教训——以及关于华盛顿邮报和刘易斯如何前进的建议。

当这件事成为新闻时，对报纸来说绝对不是什么好事。


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2024-07-03 14:34:42

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