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曾经找过工作的大家，相信都有在求职的时候，被要求提交身分证明文件、毕业证书或是相关证照吧？然而据说最近有越来越多日本公司，又多加了一项需要提交的东西……开心的照片！最近日本网友们就议论起这种风气。许多人都批评，这种要求摆明是要刷掉不擅长社交的边缘人，或是不喜欢拍照的人。并且质疑这种行为真的能够为公司带来好处吗？以下就跟着宅宅新闻一起来看看，这波在日本公司间兴起的征才风气吧～～
原汁原味的内容在这里
「看到这一项让我不得不放弃投履历，现在大哭中。」
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日本一位昵称“大的”的Ｘ网友，最近在找工作的时候，发现某间公司提出一项奇葩的要求……
「第20题：请上传你进入大学以后，在觉得开心的情况之下拍摄的照片（必须能够认出长相）。团体大合照或是无法辨识长相的照片不计。两人以上合照的情况，请标记出你是哪一位。」
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就是这一项上传照片的要求，让“大的”不得不放弃投履历到这间公司。而当他将公司的要求分享出来之后，也引爆了网友们的议论……
有没有拍过「开心的照片」，会影响将来的求职之路？
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许多网友批评，这种要求摆明是要刷掉不擅长社交的边缘人，或是不喜欢拍照的人。并且质疑这种行为真的能够为公司带来好处吗？
事实上，即便公司没有直接要求求职者缴交照片，也可能会私下调查求职者的社群帐号（SNS），了解求职者的私生活。因此社群纪录已经成了现代重要的求职指标，不论是为你加分或是扣分……
近年有越来越多日本公司，会调查求职者的社群帐号
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公司可能是想知道求职者的个性、人际关系，会不会给公司带来麻烦，或是擅长什么样的技能
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对于公司要求提交「开心的照片」，日本网友们的反应是……
「竟然还有这种要求啊……不只是自拍，我连被人拍的照片都没有。」
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「这我好像也很难符合条件吧……？？？」
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「我根本没有拍照的习惯，所以几乎没有照片啊。」
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「我还真的没有……太哀伤了……」
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「会有这种要求的公司不去是对的，写在第20题也很讨厌。」
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「杀光边缘人的机会。」
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「现在求职都这样吗？太艰难了吧。」
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「像我这种跟朋友出游的时候，喜欢帮人家拍照，但是几乎都不自拍的人根本全都挂了。」
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「这种公司最近真的很多，我就是喜欢替朋友拍照，但是都不自拍的人。所以大概有10家公司都因此放弃投履历了。」
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（lll￣□￣）如果你还在读大学，赶快多拍一些照片还来得及啊～～
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#找工作需要开心的照片边缘人哭喊求职好困难这种日本公司越来越多了 #宅宅新闻
2024-07-03 14:15:00
