《洛杉矶时报》周二宣布，将裁员至少 115 人，占新闻编辑室的 20% 以上，这是这家拥有 142 年历史的机构历史上最大规模的裁员之一。
此举是在预计该报又将遭受严重亏损的一年之际做出的。
该报老板 Patrick Soon-Shiong 博士周二表示，削减开支是必要的，因为如果在扩大读者群方面取得进展，该报将无法再每年损失 3000 万至 4000 万美元，从而带来广告和订阅来维持该组织。 。
他说，需要进行彻底的改变，包括新的领导者将专注于加强该媒体的新闻事业，使其成为更多读者不可或缺的一部分。
“今天的决定对所有人来说都是痛苦的，但我们必须紧急采取行动，采取措施为下一代打造可持续发展、蓬勃发展的报纸。 我们致力于这样做，”Soon-Shiong 说。
黄馨祥对新闻编辑部协会没有与管理层合作制定一项他认为可以挽救就业的计划表示失望。 相反，该行会把精力集中在上周五的一日罢工上，他在接受采访时表示，这“没有帮助”。
2018 年，Patrick Soon-Shiong 博士。
（克里斯蒂娜·豪斯/洛杉矶时报）
熊颂雄对过去的领导层表示深深的失望，并试图建立洛杉矶时报工作室，通过纪录片和播客将报纸的新闻报道带给更多消费者。
店主表示，他几个月前就认识到，本月早些时候辞职的前执行主编凯文·梅里达（Kevin Merida）和他任命的高级编辑没有完成工作。
梅莉达说他离开了报纸 与Soon-Shiong在首席编辑的角色和战略以及裁员规模方面存在分歧。
“确实很难回顾最近的动荡岁月，在这几年里，我们的业务面临着重大挑战，包括运营和资本支出损失超过 1 亿美元，”Soon-Shiong 说。 “尽管存在这些困难，我们还是深思熟虑地决定在新冠病毒大流行期间不在我们的新闻编辑室内实施裁员，尽管出现了损失，但在过去几个月里一直维持着新闻编辑室的人数。
他表示：“自收购《洛杉矶时报》以来，我们已投资近 10 亿美元，这凸显了我们致力于保护其遗产并确保其未来的决心。”
在采访中，熊祥反驳了《泰晤士报》陷入混乱的说法。
“我们并没有陷入混乱。 我们有一个真正的计划，”他说。
