xxonMobil 在印度尼西亚建立了良好的业绩记录，在 Nusantara 群岛运营超过 125 年。 该公司一直是该国能源资源开发的合作伙伴，目前也在印度尼西亚积极推行能源转型计划。
卡罗尔·加尔 (Carole Gall) 在埃克森美孚工作 27 年后，于 2023 年 1 月成为埃克森美孚印度尼西亚公司总裁。 在前往印度尼西亚之前，Carole 在欧洲、非洲和北美担任过领导职务。 她之前的经验使她能够比较和对比埃克森美孚在世界不同地区的运营方式，丰富了她在印度尼西亚领导埃克森美孚的视角。
“作为领导者，我的使命是利用组织内的优秀技能和人才，为埃克森美孚在印度尼西亚带来许多激动人心的机遇。 我们对我们强大的公司价值观感到特别自豪。 这些价值观是组织的结构。 这就是我们的立场。 这是我们几十年来建立起来的身份。 它推动了我们开展业务的方式。” 卡罗尔说。
作为能源行业的女性领导者，她拥抱自己是房间里唯一女性的时刻，在没有性别障碍的情况下航行。
“我有一种天生的能力，在工作中不会考虑性别问题。 当我与人互动时，我是在与人一起工作。 关于性别，没有第二次思考。 同样的标准适用于每个人”她说，并补充说，过去几十年来，世界和能源行业在这方面取得了巨大进步。
卡罗尔承认，在科学、技术、工程和/或数学（统称为 STEM）领域，女性的代表性不足。 根据联合国教科文组织统计研究所的数据，印度尼西亚只有 30% 的女性在这些领域工作。 卡罗尔将此归因于缺乏对这些领域所提供的多样化和令人兴奋的机会的认识。
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“我确实认为我们有机会更好地解释 STEM 是多么令人兴奋以及它可以开辟的广泛职业。 STEM 极其多样化，可以带来许多有意义的职业。”Carole 解释道。
埃克森美孚致力于成为解决方案的一部分，参与促进 STEM 教育的社区项目，重点是提高妇女的兴趣。 根据她自己的经验，卡罗尔强调行业大使的必要性，阐明令人兴奋和多样化的职业并激励学生。 她强调，她最近访问了东爪哇省博琼内戈罗的一所学校，这是一种简单而有效的传播方式。
卡罗尔还相信，STEM 教育可以为埃克森美孚等公司带来伟大的职业生涯，这些公司在日常生活中发挥着至关重要的作用。 “作为一家公司，我们的使命是提供能源产品和解决方案，提高生活质量并满足世界不断变化的需求。 我们有强烈的使命感”她强调。
在印度尼西亚，埃克森美孚不仅提供石油和天然气、燃料、润滑油和化学品，还积极探索应对气候变化风险的方法。
“在世界范围内，人们充分认识到应对气候变化的重要性和解决排放问题的必要性。 人们还认识到能源需要负担得起且可靠。 包括印度尼西亚在内的世界各国正在努力兼顾这些因素。 埃克森美孚拥有帮助解决方案的技能、专业知识和全球经验。”
在全球范围内，埃克森美孚于 2021 年初启动了低碳解决方案业务。该业务专注于埃克森美孚的技能、专业知识和全球足迹可以发挥作用并成为差异化因素的领域的能源转型计划。 这包括碳捕获和储存（CCS）、氢气、生物燃料和锂等。
在印度尼西亚，埃克森美孚低碳解决方案业务的一个重点关注领域是 CCS。 CCS 是捕获工业活动中二氧化碳排放的过程，否则这些二氧化碳会排放到大气中。 二氧化碳在源头被捕获和清除，然后被运输到可以深入地下地质构造中安全、可靠和永久储存的位置。 CCS 是应对气候变化的一项关键技术，因为它使难以脱碳的行业能够继续运营，同时应对排放挑战。
埃克森美孚正在与国有能源公司 PT Pertamina 合作，探索在爪哇海开发 CCS 中心。 该中心的二氧化碳处理能力高达 30 亿吨，这意味着需要数十亿美元的投资，为国内和区域碳密集型行业提供服务。 CCS 中心可以对经济和基础设施产生乘数效应，并可以帮助印度尼西亚实现其增长和净零排放目标。
“几十年来，埃克森美孚一直是全球最成功的能源公司之一。 随之而来的是优秀的产品组合、广泛的技能、专业知识以及大量的研究和开发。 我们想要做的是利用几十年来建立的基础，并将其用于能源转型。 印度尼西亚是“与”方程式的完美例子，我们每天努力提供能源以改善生活质量，同时我们也采取举措帮助应对气候变化风险。”卡罗尔总结道。
与埃克森美孚合作
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2024-01-18 05:23:34
