为什么公司必须重新致力于争取 LGBTQ+ 权利

过去 20 年来，美国 LGBTQ+ 权利取得了巨大进步：同性恋、酷儿和跨性别者争取并赢得了工作中的平等待遇、合法婚姻、抚养孩子的自由以及公开服务的能力。军队，等等。 但现在，许多新获得的权利都面临风险。 许多国家（主要是中东和非洲）继续残酷镇压 LGBTQ+ 个体。 在美国，2023 年各州议会提出的反 LGBTQ+ 法案数量创历史新高。随着政府和国际集团的撤退，LGBTQ+ 员工可以向何处寻求支持？ 全球性公司。 继续致力于 LGBTQ+ 权利和自由符合公司的最佳利益。