简历中缺乏人工智能技能可能会导致未来几年工资降低和就业机会减少。 好消息？ 通过开发急需的人工智能技能，您的职业生涯仍然可以面向未来。
对机器人取代人类的恐惧并不是什么新鲜事。 自 2022 年底 ChatGPT 推出以来，围绕生成式 AI 对劳动力影响的讨论变得更加紧迫，并且有一个令人信服的理由推动了这一趋势。
世界经济论坛 2023 年 未来就业报告 预测超过 75% 的公司计划在未来五年内采用人工智能和其他技术，这可能会改变我们的工作方式。
这种转变可能需要一套新的技能， 研究 Inteliligent.com 表示，49% 的企业领导者认为 ChatGPT 等工具的专业知识将变得越来越重要。
进一步巩固这一趋势，一个单独的 学习 Pluralsight 发现，87% 的组织计划明年增加人工智能支出，凸显了技术人才的紧迫性。 然而，需要的不仅仅是投资人工智能。
研究显示，95% 的高管认为，只有能够有效利用这些工具的员工，人工智能举措才能取得成功。 加拉格尔的言论进一步放大了这种担忧 该行业的现状 报告中，71% 的人力资源和传播领导者承认，他们的组织需要有关何时、何地或如何使用这种变革性技术的指导。
为什么人工智能专业知识是新的必备技能
随着人工智能应用的增加，那些不提高技能的人可能会面临挑战。 然而，好消息是人工智能并不是要取代我们，而是要增强我们的能力。
Pluralsight 的报告还指出，由于人才缺口，25% 的组织必须赶上人工智能部署。 他们需要更加熟练的劳动力来有效地利用这项技术，并对他们当前的工具感到满意。