伊利诺伊州新法律将于 7 月 1 日星期一生效 – NBC 芝加哥

虽然伊利诺伊州的大多数新法律在年初生效，但其他新法律则在年中左右实施。7 月 1 日星期一就是这种情况。

至少有九项法律将部分生效，其中许多法律可能会影响数千名居民。

以下是您可能需要了解的几项 7 月 1 日起生效的法律。

HB 3882 – 无证移民的驾驶执照

从 7 月 1 日开始，居住在伊利诺伊州的无证移民将被允许获得驾驶执照，官员们认为此举将有助于减少耻辱并提高该地区道路的安全性。

“这项立法是消除许多无证移民面临的机会障碍的重要一步。” 州长 JB Pritzker 在签署声明中说道。 “我们确保每个符合条件的人都能获得驾驶执照，让我们的道路更安全，减少耻辱，并为所有人创建更加公平的制度。”

根据该法案的文本，申请驾驶执照的个人必须通过驾驶考试，拥有有效的汽车保险，能够出示用于获取驾驶执照的身份证明文件，并且必须能够证明在伊利诺伊州居住至少一年。

伊利诺伊州立法者表示，执照将符合联邦《真实身份法案》中规定的要求。

HB 1122 – 自由职业者保护法

伊利诺伊州对自由职业者的加强保护也将于 7 月 1 日生效。该法案主要要求公司在合同约定的付款到期日或之前向自由职业者支付工资。

如果合同没有规定付款日期，则赔偿金应在工作完成后 30 天内支付。 根据法案文本。

该法案还加强了对自由职业者免受威胁、恐吓、纪律处分、骚扰和歧视的保护，并规定了向伊利诺伊州劳工部报告违反该法案行为的方式。

SB 1782 – 童工法现已保护社交媒体明星

提供加强保护的法案 针对“儿童网红”的税收优惠政策将生效，该政策专门针对在社交媒体上爆红的内容中出现的儿童，而不是儿童演员和儿童音乐家。

该法案将赋予 16 岁以下儿童获得其总收入的一部分的权利，父母必须保留其子女在社交媒体内容中出现的记录。这些收入必须存入信托账户，直到孩子年满 18 岁， 根据立法规定。

此外，该法案还允许年满 18 岁的个人如果在儿童时期出现在盈利性社交媒体视频中，并且当时没有得到适当的补偿，可以采取法律行动。

SB 1993 – 学校规范因管理评估测试而改变

该法案要求学校董事会在批准学区管理的新合同之前进行公开投票 对学生进行的评估测试。这些会议必须公开进行， 根据立法文本。

有关法案完整列表，请参阅 7 月 1 日生效的条款，包括成立“创意经济工作组”和更新心理健康领域学生贷款偿还计划， 您可以访问伊利诺伊州议会的网站。

其他变化

从 7 月 1 日开始，芝加哥雇员人数为 21 人或以上的公司的最低时薪将从 15.80 美元上涨至 16.20 美元。雇员人数为 20 人或以下的公司，最低时薪将上涨至 16.20 美元。

从 7 月 1 日起，芝加哥工人还将有资格享受两种带薪假期，所有在 120 天内工作至少 80 小时的员工都有资格享受最多 5 天的带薪假期和 5 天的带薪病假。