“到 2030 年，印度全国和全球对医疗保健专业人员的需求将翻一番”

孟买：一位行业官员周三表示，由于人口老龄化、人口结构变化和非传染性疾病的加剧，到 2030 年，全球对医疗保健专业人员的需求预计将翻一番。 NLB Services 首席执行官 Sachin Alug 告诉 PTI，全球短缺和人口老龄化刺激了对印度医疗保健专业人员的需求，这些专业人员因其技能在国际市场上受到高度尊重。

“我们看到印度国内以及马来西亚、意大利、葡萄牙、波兰和德国等国家对医疗保健专业人员的需求激增。我们预计到 2030 年，全国和全球对印度医疗保健专业人员的需求将翻一番，”他补充道。

Alug 说，自 Covid-19 以来，由于人口增长、人口结构变化和非传染性疾病的增加，印度乃至全球对医疗保健专业人员的需求稳步增长。

他指出，目前印度有超过 300 万注册护士，这意味着该国每 1000 人中只有 1.7 名护士。

“而根据世界卫生组织 (WHO) 的规定，每 1,000 人应配备 3 名护士。同样，印度的医生与患者的比例（约 1:1,500）低于世界卫生组织的建议（1:1,000），特别是在农村地区，对在全国范围内有效提供医疗服务构成了重大挑战，”他指出。

同样，印度拥有全球最多的医学院，是向欧洲、海湾地区、美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰和以色列等发达国家输出医护人员的主要国家之一。阿鲁格说。 “日本和新西兰也已成为印度护士和医生的新目的地。我们看到挪威、德国、奥地利等市场对印度护士的需求增长了 15%，”他补充道。 阿鲁格表示，人们越来越关注跨技能计划，这确保印度护士特别具备必要的技能和资格，以满足不同国家的特定医疗保健要求。

他表示，技术的采用正在推动全球各个行业的增长，其中包括医疗保健，随着对家庭医疗保健的需求不断增长，包括物理治疗、疼痛管理和慢性病护理等专业服务。

Alug 进一步指出，Covid-19 大流行加速了家庭医疗保健服务的普及，以此作为尽量减少暴露和减轻医疗机构压力的一种手段。

“这一经验使远程护理解决方案得到了更广泛的接受和整合。同样，虽然远程医疗在印度并不是一个新概念，但其重要性和必要性在大流行期间变得更加明显。

“印度远程医疗需求的主要驱动因素是 Covid-19、移动和互联网普及率的提高、政府支持政策、先进技术和便利性。仅这一领域预计就会推动印度医疗保健专业人员的需求增长 18-20%未来 2-3 年，”他说。

当被问及鉴于全球和国内的高需求，医疗保健行业是否有足够的技能时，他表示，除了学术界之外，医疗保健巨头还提供培训和技能提升机会。

“然而，在满足技能计划的需求方面，我们还有很长的路要走，”阿鲁格补充道。