卡尔·梅德洛克（Carl Medlock）曾于 2009 年至 2013 年担任特斯拉区域经理，最近他分享了在伊隆·马斯克公司工作的经历，详细介绍了工作文化，甚至暗示了濒临被解雇的感受。
在特斯拉任职四年后，梅德洛克分享了他在这位著名亿万富翁首席执行官手下工作的经历。去年 8 月，在“冰咖啡时间”播客节目中，梅德洛克分享了他在马斯克手下工作的经历。
他甚至分享了一些关于马斯克管理风格的见解，尤其是关于那些可能被裁员的员工。我们只能说，马斯克识别那些有风险的员工的方法并不十分巧妙。
马斯克的微观管理是个坏兆头
“如果马斯克对你进行微观管理，那么你可能就要离开了，因为他雇佣了优秀的人才 [and] 让他们做自己的事情，”他说。尽管气氛紧张，梅德洛克仍将整个经历描述为“有趣”，不过他承认，马斯克并不以与团队交往而闻名。
梅德洛克继续说道：“如果他需要跟你说话，他会跟你说话，但他不会跟别人胡扯。”这就引出了一个问题：马斯克是否以跟员工开玩笑而闻名？梅德洛克澄清道：“我从未见过。”