美国劳工部周二表示，重型设备公司卡特彼勒已同意支付 80 万美元，以解决伊利诺伊州一家工厂对黑人求职者进行系统性招聘歧视的指控。
该机构在一份声明中表示，这笔钱将用于支付受影响求职者的工资和利息，卡特彼勒将向该部门认为符合申请资格的 34 人提供工作机会。
该公司表示：“该公司还同意确保其招聘政策和程序不存在歧视，并为所有负责监督招聘决定的经理、主管和其他公司官员提供培训。”
该案涉及 2018 年 3 月 30 日至 2020 年 3 月 30 日期间申请该公司迪凯特工厂制造职位的 60 名黑人。
美国陆军部补充说，卡特彼勒已与美国陆军部签订了提供机械的合同，自 2018 年以来已持有价值超过 4.81 亿美元的联邦合同。
(David Ljunggren 报道；Richard Chang 编辑)
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伊利诺伊州人才
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