名誉扫地的好莱坞重量级人物哈维·韦恩斯坦 (Harvey Weinstein) 上周赢得了一场法律胜利，纽约上诉法院推翻了他 2020 年因强奸等重罪性犯罪而被定罪的判决。 韦恩斯坦先生的法律团队成功地辩称，纽约初审法官允许证人就被告未受到指控的偏见行为提供证词是错误的。 这位前电影制片人因 2022 年在加州犯下的强奸罪被判 16 年徒刑，目前仍在服刑。
但工作场所安全和文化领域的专家指出，取得的实质性成果难以逆转，而且很可能比韦恩斯坦先生更长久。
我们为什么写这个
为了对抗美国人生活中长期存在的不当性行为和性虐待，发起了一场名为“#MeToo”的激烈运动。 尽管两项备受瞩目的定罪已被推翻，但专家表示，进展仍在继续。
维拉诺瓦大学安妮·威尔士·麦克纳尔蒂妇女领导力研究所创始所长特丽·博耶 (Terri Boyer) 表示，韦恩斯坦和比尔·科斯比等男子的高调定罪（他们的刑事案件也被推翻）为相信幸存者的人们打开了大门。
“#MeToo 作品的全部目的就是让故事脱颖而出，让人们明白它确实发生了，”她说。
名誉扫地的电影制片人哈维·韦恩斯坦 (Harvey Weinstein) 上周赢得了一场法律胜利，纽约上诉法院推翻了他 2020 年因强奸等重罪性犯罪而被定罪的判决。 但专家表示，这种逆转远远不足以消除近年来来之不易的进步，包括通过了数百项旨在性别平等和工作场所安全的州法律。
对韦恩斯坦的指控加速了 #MeToo 运动，该运动将注意力集中在保护和相信性暴力幸存者以及打击工作场所骚扰上。
即使在上周的法律逆转之后，工作场所安全和文化领域的专家也指出，取得的实质性成果是难以逆转的，而且很可能比韦恩斯坦先生的寿命更长久。 这些收益社会变迁带来的愤怒 使性侵犯和不当行为的幸存者能够 法律变更 支持工作场所安全和性别平等。
我们为什么写这个
为了对抗美国人生活中长期存在的不当性行为和性虐待，发起了一场名为“#MeToo”的激烈运动。 尽管两项备受瞩目的定罪已被推翻，但专家表示，进展仍在继续。
“我们的法律是否足以解决骚扰问题，以及公司是否正在实施良好的系统来预防和应对骚扰，这些都与哈维·韦恩斯坦无关，”俄勒冈大学法学院教授伊丽莎白·蒂皮特 (Elizabeth Tippett) 表示。 “#MeToo 运动从来没有真正影响到一个人的兴衰。”
对于许多女性来说，考虑到美国各地最近的限制和生殖保健方面的动荡，纽约的逆转增加了压力。 韦恩斯坦先生的胜利突显了他们对一系列与妇女能动性、安全和平等相关问题的担忧。
那些将韦恩斯坦的定罪视为更广泛意义上的女性和性侵犯幸存者权利的胜利的人对这一消息感到沮丧，称成功的上诉背叛了#MeToo 的遗产。 她们说，女性需要集中注意力，并组织起来。
“我们必须继续前进，”女权律师格洛丽亚·奥尔雷德 (Gloria Allred) 说，她在纽约韦恩斯坦案的审判中担任主要控方证人之一的代理。
这位前好莱坞重量级人物仍在服刑 16 年 2022 年强奸定罪 在加利福尼亚。
韦恩斯坦的判决是如何被推翻的
韦恩斯坦先生的法律团队成功地辩称，纽约初审法官允许证人就被告未受到指控的偏见行为提供证词是错误的。 上诉法院还同意，正如初审法院所允许的那样，该证词不应成为交叉询问的基础。 韦恩斯坦选择不出庭面对这些问题。
“这些错误的协同效应并非无害，” 宣读上诉法院意见。 它接着说，“对被告不利的唯一证据是申诉人的证词，而法院裁决的结果，一方面是增强了他们的可信度，并在陪审团面前削弱了被告的品格。 另一方面，强调这些未经检验的指控的交叉询问的威胁损害了被告作证的权利。”
韦恩斯坦的律师戴安娜·法比·萨姆森 (Diana Fabi Samson) 将上诉描述为围绕证据程序的黑字法律问题。
“规则很简单。 萨姆森女士表示，“你不能通过证明某人品行不良来证明他犯了罪。”她坚称这项裁决不会削弱#MeToo运动。 “#MeToo 运动有很多值得称赞的目标，而且它们仍然实现了。 妇女不应该成为犯罪甚至民事错误的受害者。 ……在这种情况下，他们应该在民事法庭寻求平反，我认为这种情况不会有任何改变。”
奥尔雷德女士则表示，尽管遭遇挫折，女权倡导者 可以前进 ——并呼吁女性动员起来。
“人们在法庭上公开表达舆论问题。 立法者们听到了这一点，”她补充道，进步从来都不是一帆风顺的。 “没有人给予女性任何权利。 ……我们总是必须为赢得他们而奋斗。”
这一逆转发生之际，生殖健康保健的获取途径正发生重大变化，各国围绕节育、堕胎和生命的定义重新谈判政策。
在最高法院于 2022 年推翻罗伊诉韦德案之后， 一半的州 已禁止堕胎或加强对堕胎的限制。 一些州已通过法律禁止堕胎，即使是在强奸和乱伦的情况下也是如此。
#MeToo 对州法律和工作场所的影响
#MeToo 运动引发了一波立法浪潮——在州层面比在联邦层面更甚。 2016 年至 2022 年间，州立法机构提出了 3,000 多项法案，支持性别平等和工作场所安全等相关事项。 立法者通过了其中 382 项。
这些法律在多个方面支持了性别平等和工作场所安全：薪酬平等、骚扰培训要求、报告骚扰的程序、休假政策以及取消保密协议。
蒂皮特教授表示，这种文化变化是持久的。他与一组研究人员一起跟踪和分析了“#MeToo”后的工作场所立法。
“我不认为我们会回到这样一种文化：有些人认为他们可以逃脱惩罚，现在他们可以无限期地骚扰别人，而且永远不会面临任何形式的责任，”她说。
其他社会成就为不当性行为和性侵犯的幸存者提供支持文化。
韦恩斯坦和比尔·科斯比等人的刑事案件被高调定罪 也被推翻了维拉诺瓦大学安妮·威尔士·麦克纳尔蒂妇女领导力研究所创始所长特丽·博耶 (Terri Boyer) 表示，“为相信幸存者的人们打开了大门。”
“#MeToo 作品的全部目的就是让故事脱颖而出，让人们明白它确实发生了，”她说。 “人们相信吗 [Mr. Weinstein] 发生什么事了？ 我认为人们确实如此。 也许这就是这里的胜利，那就是人们相信这一点。”
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2024-04-29 21:14:42
