因以色列合同抗议而解雇 50 名员工后,谷歌员工指责谷歌“发脾气” 谷歌

谷歌被指控在解雇 50 多名员工以回应针对该公司与以色列政府军事关系的抗议后“发脾气”——此次解雇暴露了一个有争议的项目以及员工与管理层之间长期存在的紧张关系。

在纽约市和加利福尼亚州桑尼维尔市的谷歌办事处举行抗议活动后,这些员工被解雇 种族隔离没有技术 – 谷歌和亚马逊员工组成的联盟,一直抗议与以色列政府签订的价值 12 亿美元的 Nimbus 项目合同,他们声称该合同将使“以色列政府更容易监视巴勒斯坦人并迫使他们离开自己的土地”。

最初,谷歌 被解雇 28 名工人因抗议而被解雇,几天后又解雇了 20 多名工人。

这是自以色列为应对 2023 年 10 月 7 日哈马斯恐怖袭击而采取的军事行动以来发生的最大规模的枪击事件,此次袭击造成约 1,200 人死亡,200 多人质被劫持。 自那以后, 超过34,000名巴勒斯坦人 加沙已有 14,000 多名儿童和 9,670 名妇女被杀。

埃马安·哈西姆 (Emaan Haseem) 是被解雇的员工之一,他是谷歌的软件工程师,也是“No Tech for Apartheid”组织者。 “我们中的许多人最近刚刚升职。 我是我的经理手下晋升最快的人,”她说。

她说,这是一次和平抗议,“具有高可见度、高透明度,我们 直播。 一切、每个人都可以看到事情进展如何。”

哈西姆表示,静坐抗议是对谷歌拒绝解决员工担忧的回应。

“看看谷歌反应过度,如此情绪化,并就这份合同猛烈抨击了 50 名工人,而不是提供更多的透明度、清晰度,或试图证明他们没有特别向以色列提供军事资源来援助和教唆他们的种族灭绝并继续实行种族隔离,”哈西姆补充道。 “他们完全可以选择这样做,但他们却选择发脾气并向 50 名工人发脾气,其中许多人没有参与静坐。

“这样做是如此情绪化、如此不理性,以至于谷歌在这个过程中也摘下了面具。 它展示了其诚实和真实的自我,他们是多么矛盾,他们实际上并不关心做正确的事,不关心不作恶,不关心他们的价值观,我们应该大声疾呼并大声反对我们看到发生的任何错误在我们的工作或工作场所。”

自 2021 年签订合同以来,谷歌和亚马逊的员工一直组织起来反对这两家公司与以色列军方和政府签订的联合合同。

据工作人员 2021 年撰写的一篇专栏文章称,这份价值 12 亿美元的提供云服务的合同“允许对巴勒斯坦人进行进一步监视和非法数据收集,并促进以色列在巴勒斯坦土地上的非法定居点的扩张”。

哈西姆说,解雇扰乱了工人的财务稳定性,但她和其他受影响的人得到了同事和其他人的大力支持。 她还表示,反对 Nimbus 项目的最大挑战之一是就这些问题进行宣传和教育其他人 — — 而谷歌的解雇只是促进了这一点。

因参加抗议活动而被解雇并被捕的纽约谷歌软件工程师哈桑·易卜拉欣 (Hasan Ibraheem) 表示,他和其他员工被行政休假,失去了公司访问权限,第二天又通过电子邮件集体被解雇。

“我们不知道人力资源部门真正联系过谁。 我们没有被问到任何问题。 没有与我们协商。 没有人问我们任何事情。 这只是一封非常冷酷的群发电子邮件,你现在被解雇了,再见,因为他们不想和我们打交道,他们想让我们保持沉默,而我们不会保持沉默,”易卜拉欣说。 “我们不希望我们的劳动力被用来帮助种族灭绝,这就是我们采取这一行动的原因,我们将继续努力阻止这个项目。”

工人们拒绝就他们可能针对解雇而提起的任何潜在法律诉讼发表评论。 种族隔离没有技术称解雇是“非法的” 博客文章 以回应谷歌的行动。

谷歌发言人在一封关于解雇事件的电子邮件中表示:“我们于 4 月 16 日继续对大楼内的物理干扰进行调查,查看了受到物理干扰的同事以及那些花了更长时间才确定的员工提供的更多详细信息。因为他们的身份在参与破坏时被部分隐藏——比如戴上没有徽章的面具。 我们对这些事件的调查现已结束,我们已终止雇用被发现直接参与破坏性活动的其他员工。”

他们否认解雇任何不涉及的员工。 谷歌还否认了抗议者对 Nimbus 项目的描述,并表示:“我们非常明确,Nimbus 合同是针对以色列政府部门在我们的商业云上运行的工作负载,他们同意遵守我们的要求。” 服务条款可接受的使用政策。 这项工作并不针对与武器或情报服务相关的高度敏感、机密或军事工作负载。”

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