在刚果，石油和天然气行业的本地含量结果如何？

在 TotalEnergies 成立 100 周年之际，对刚果-布拉柴维尔碳氢化合物行业的本地内容进行了特写，该地区自 1960 年以来一直在开采石油，并且刚刚举办了有关该主题的第一次圆桌会议。有机会盘点国外经营者对本国人才的使用情况。

来自我们驻布拉柴维尔的记者：

在刚果，碳氢化合物行业在本地含量方面处于领先地位，因为它是外国公司技术转让的主要载体之一。就本地内容而言，Total Congo 是一个相当优秀的学生。这家法国集团的子公司雇用了 600 名刚果人，而外籍员工则为 40 名。并实施了新的工人管理政策。 “ 我们从人力资源管理转向人才管理， 人力资源部主管 Jean-Didier Ngami 解释道。 今天，是员工负责；员工管理自己的职业生涯，公司提供支持。 »

专家表示，下游石油和天然气行业通常不会构成问题，因为刚果人自己管理产品的运输和分配。但在上游，在刚果经营的其他十几家公司远未达到当局设定的目标，即当地员工超过50%。 “ 越来越多的公司开始针对本地内容采取行动碳氢化合物部该问题顾问 Sarah Rihane Sockath 评论道。 但结果还没有达到我们设定的目标。因此，我们继续鼓励企业推广本地内容。 »

加强训练

Sarah Rihane Sockath 强调，这些公司也无法取代国家组织该国的职业教育：“ 真正的问题是问我们自己：我们为刚果学生提供的培训是否满足企业的需求？ »

同时，外资企业根据需要自行对员工进行培训。 意大利埃尼公司 因此，对 40 名刚果员工进行了液化技术培训，以便开始开采和利用 液化天然气（LNG）出口。由于新文本的采用，天然气行业的出现可能成为提升本地内容的机会。 “ 我们将制定新的天然气法规，其中将定义立法、财政和合同框架。 »，刚果碳氢化合物部长 Bruno Jean-Richard Itoua 做出承诺。