在巴黎博韦机场，首届就业论坛“大受欢迎”

“我们可以看到候选人的动机。 如果他们提前到达，如果他们随身携带简历……我们可以在这样的论坛中观察到很多元素”，拉加代尔公司负责招聘的 Céline 和 Vanessa 强调道。 巴黎博韦机场。

该公司是本周二出席机场首届就业和职业论坛的约二十家雇主之一。 “能够在这么短的时间内见到这么多人真是太棒了，”瓦妮莎保证道。 我们告诉候选人我们正在寻找什么，这既快速又高效。 »

“对我们来说，招聘永远不会停止”

这两位年轻女性在她们的包里提供了两个全职和两个兼职职位。 “我们不会阻止自己保留一些额外的最爱，”Céline 说。 对于我们来说，招聘永远不会停止。 一天早上，我们确定了七名候选人。 »

对面的展位上，管理保罗面包店销售点的阿里亚斯公司董事马利克对此表示赞赏。 “我们取得了巨大成功，接受了大约 50 名候选人，”他说。 六月、七月和八月我们有大约十个工作岗位（服务员、搬运工、烹饪制作代理）。 今天早上我们已经招募了两个人。 » 对他来说，“这个举措非常棒”。

对于管理 Oisian 平台的博韦机场管理和运营公司 (Sageb) 来说，这是彻底的成功。 “两个小时内，我们就吸引了来自平台上 20 家公司（汽车租赁公司、企业、餐馆、海关等）的 600 多人，他们带着 他们的工作机会 »，欢迎销售总监 Edo Friart。

英语水平的重要性

博韦机场有 1,200 个直接工作岗位。 “我们在 Sageb 正在寻找地勤代理、公交车站和停车场代理、行政人员，甚至 公交车司机 »，经理解释道。

瑞安航空则从都柏林（爱尔兰）前往招募机组人员。 联系完全用英语进行。 “没有面试，我们在那里详细说明必要的文件和招聘流程，”该公司代表艾玛说。 好处是你可以立即看出你对英语的掌握是否完整。 »

精通英语恰恰是帕特里夏的主要资产，她来自博尼埃尔河畔维莱尔。 她申请了瑞安航空。 “由于我会说双语，这给了我很大的希望，”她说。 我通过提交地勤代理人、女主人或保安人员的简历来强调这一点。 我在那里待了两个小时，也许他们应该按专业开会，这样效率会更高。 对于他们来说，对于我们来说也是如此。 »

约翰来自圣热纳维耶夫，试图“重新培训旅游业”。 “我有外语背景，这就是我想从事的领域，”他解释道。 我向安飞士申请成为柜台代理。 我看到那里有海关，我趁机看看他们提供什么。 »

过海关的队伍特别长。 “我没想到会有这么多人，”调查代理人西蒙承认。 我们通过竞争性考试招聘三个职位类别（检查员、控制员和观察员）。 我们只是向人们解释我们的使命是什么以及如何报名参加比赛。 »