塔塔钢铁公司将在英国裁员 2,800 人,其中大部分将裁减位于南威尔士塔尔伯特港的英国最大钢铁厂。 塔塔钢铁公司以每天超过 100 万英镑的损失为由,计划在未来 18 个月内裁减 2,500 个工作岗位,并在三年内在纽波特的 Llanwern 工厂再裁减 300 个工作岗位。
裁员人数占 4,000 名员工总数的 63%。 塔尔伯特港的塔塔劳动力占这个威尔士沿海小镇总人口的 12%。 南威尔士位于经济本已萧条的地区,工人们从未从煤矿开采业的关闭和许多其他钢铁厂的关闭中恢复过来。 据估计,连锁反应将导致 12,000 个工作岗位流失,这就是供应链对钢厂保持开放的依赖。
塔塔在英国雇佣了 8,000 名员工,失业人数占总数的 35%。 20 世纪 70 年代初,英国钢铁行业雇用了 32 万名工人,其中近 2 万人在塔尔伯特港工作。 卡迪夫大学经济学教授卡尔文·琼斯称塔塔钢铁为“威尔士经济上最重要的私营公司”。 塔塔表示,2020-21年度,该公司贡献了威尔士经济总量的3%,支付的工资比英国平均水平高出36%。
塔塔将按照法律要求开始磋商,并表示将寻求自愿实施裁员。 但如果他们无法与工会官僚机构合作获得“志愿者”,他们就会被强加。
该公司由亿万富翁塔塔家族拥有,随着该公告发布,其孟买股价上涨超过 2%,投资者纷纷踊跃购买。
塔塔正在英国裁员,转而采用电弧炉(EAF)方法炼钢。 位于塔尔伯特港的两座高炉和焦炉即将关闭,第一座高炉将于“2024 年中左右”关闭。 塔塔的“剩余重型资产”将在“2024 年下半年”关闭。 该计划将需要 12.5 亿英镑的投资,其中大部分来自政府拨款 5 亿英镑。
失业是对工会官僚机构的控诉,他们呼吁工人保卫“我们的行业”的亲资本主义运动再次以失败告终。 自2015年以来,该行业已经失去了近4,000个工作岗位,其中包括苏格兰的300个钢铁工作岗位、北约克郡的雷德卡的2,200个工作岗位、林肯郡的斯肯索普的900个工作岗位,以及南部塔尔伯特港和兰文的750个工作岗位。威尔士。
Community、GMB和Unite工会拒绝应对失业问题,其原则是塔塔亿万富翁所有者的利益与其工人的利益不同。 当去年十月裁员计划公布时,社区秘书长罗伊·里克哈斯(Roy Rickhuss)呼吁钢铁公司和工会之间进行“长期、强有力的磋商”。
工会在争取公司、保守党政府、工党领导的威尔士议会以及预计将赢得今年大选的凯尔·斯塔默爵士领导的全国工党的支持的基础上提出了两项单独的商业计划。
其中一项计划最初由 Community、GMB 和 Unite 委托,由重组专家 Syndex 制定,据称将“在十年内保护 2,300 多个工作岗位,并且塔尔伯特港不会出现强制裁员”。 其重点是让一座高炉再运行八年,并将直接失业人数减少到 700 人,这意味着该公司将能够通过自愿计划裁掉数百个工作岗位。
几个月前,社区号召数百名成员举行示威活动,但没有采取罢工行动,提出民族主义议程。 如果失业继续下去,“英国将变得依赖于原钢——我们应该在这里生产的钢材,对我们的经济和安全至关重要”,国家钢铁官员阿伦·戴维斯抱怨道。
塔尔伯特港拥有 1,300 名成员的联合工会 (Unite union) 披上了更加激进的外衣。 当联合工会的商业计划接受了裁员的必要性时,联合工会于 12 月采取行动公开与工会划清界限。 英国钢铁工业秘书长莎伦·格雷厄姆呼吁扩大英国钢铁工业,该工业去年“仅生产了其所需钢铁的 60%”,她表示,“我们不会接受塔尔伯特港工厂任何部分的关闭,除非并且直到投资建设替代生产设施,不会造成就业岗位流失。”
团结党只不过在塔尔伯特港举行了几次抗议活动,并排除了罢工行动以赢得国会议员的支持。 Unite提出了“塔尔伯特港工人计划”,该计划将“将英国转变为全球绿色钢铁之都”。 它宣称,“该计划符合所有钢铁工人的利益”,并补充道,“如果塔塔和其他钢铁公司致力于该行业的长期未来,也符合他们的利益。 我们提出的措施对于提高该行业的竞争力和盈利能力是必要的”。
塔塔认为现阶段工会官僚机构的恳求毫无用处,因为它知道它可以指望中央政府提供数亿英镑的补贴,并在解雇数千名工人后节省大量劳动力成本——不受到工会的反对。
联合工会周一发布了整个竞选活动中最明确的亲资本主义、反工人的声明,呼吁该公司态度软化,并呼吁保守党政府清醒过来,理由是在这种条件下迫切需要一个可行的钢铁工业。贸易战和军事冲突的发展。
文章开头写道:“在过去的一年里,Unite 多次警告称,英国的钢铁工业已接近崩溃。 这不是外部力量造成的,而是政府和业主的管理不善和短期主义造成的。 英国粗钢产量已经比欧洲平均水平低三倍。 2021年国内钢铁产量是法国的两倍,意大利的三倍,德国的六倍。 现在我们将成为经合组织中唯一一个不能自己生产钢铁的国家”。
这“使我们依赖外国钢铁,而英国本应发展一个利润丰厚且必不可少的行业。 想象一下,如果由于未来的冲突或贸易战而导致全球钢铁短缺,将会发生什么。 如果没有英国制造的钢铁,英国工业将受到削弱,国家安全将面临风险。”
声明宣称,“我们已准备好战斗……我们是英国最大的私营部门工会,我们已准备好使用我们武器库中的一切,包括罢工行动 – 由我们的 3000 万英镑罢工基金支持”。
他们实际上提议的唯一一场战斗是由保守党首相里希·苏纳克领导的一场战斗,格雷厄姆在声明中恳求道:“现在是里希·苏纳克站起来并被重视的时候了。 停止犹豫和拖延,支持英国钢铁公司和英国工人……政客们什么时候才能醒来并闻到咖啡的味道并阻止“英国PLC”的衰落?
工人们不能相信那些名义上的工会组织。 无论工会官僚机构在策略上有什么差异,他们都提出了相同的死胡同计划,其基础是为了他们所服务的公司的利益而牺牲工人的利益,因为这对“国家利益”至关重要。
官僚机构仍在试图推销他们的替代计划,他们的代表于 1 月 18 日在公司拥有的伦敦圣詹姆斯法院五星级酒店与塔塔会面,就在塔塔第二天确认裁员之前。 塔塔确认减产后,GMB 国家官员夏洛特·布鲁普顿-柴尔兹 (Charlotte Brumpton-Childs) 表示,“这项计划似乎被置若罔闻,现在钢铁工人及其家人将遭受损失。”
塔塔声称改用电弧炉可以使塔尔伯特港每年的二氧化碳排放量减少约 85%。 斯旺西大学的 Becky Waldram 博士告诉 BBC,高炉每生产一吨钢会排放约 2.32 吨二氧化碳。 当使用 100% 废钢时,电弧炉每吨钢的二氧化碳排放量可减少 0.67 吨。 电弧炉所需的劳动力也比高炉少得多。
在资本主义下,这种技术进步被用来增加工人的剥削和公司的私人利润。 生产的每一次进步都应该减轻工人的负担,造福工人阶级社区。
工人们必须通过全球反攻来应对就业和生计的持续破坏。 国际工人普通委员会联盟(IWA-RFC)呼吁开展一场国际运动,团结整个行业的工人,吸引制造业工人,以强制停止和逆转裁员。
塔塔钢铁公司的工人必须维护自己的独立利益并准备一切措施,包括立即采取罢工行动。 这需要在所有工厂建立一个由普通行动委员会组成的网络,独立于工会官僚机构并反对工会官僚机构。
IWA-RFC 要求:
- 立即结束所有裁员!
- 减少每周工作时间,增加工资,以团结跨境工人抗击失业!
- 将钢铁和制造业置于社会所有制和工人民主管理之下!