大公司和亿万富翁加剧财富不平等的 4 种方式 | Business Insider Japan

2011年占领华尔街的抗议者。

杰森·德克罗,文件/美联社

  • 一份报告称,解决贫困和财富不平等问题可能需要几个世纪的时间。
  • 与此同时,许多大公司和亿万富翁继续快速增长。
  • 企业通过劳动法、逃税甚至气候变化加剧了财富不平等。

解决财富不平等问题需要做出重大承诺,尤其是游戏中最富有的玩家。

国际乐施会在其年度不平等报告中,解决这个问题大约需要230年。另一方面,未来10年世界上第一位万亿富翁预计将诞生。

该报告的作者还表示,大公司为了股东利润最大化而加剧了财富不平等。理由如下。

1. 奖励富人而不是工人。

乐施会的报告称,大企业维持现状,这对工人阶级产生了负面影响。

分析显示,通货膨胀的速度远远超过了工资的增长,过去两年约有8亿工人的工资损失了1.5万亿美元(222.315万亿日元)。妇女和少数族裔受到的影响最大。

但他们可以利用自己的影响力来反对联邦政府提高最低工资。最大限度减少童工的法律乐施会指出,也有公司。与管理者和股东相比,它还使工人处于弱势地位,反组合活动一些公司专注于

2. 不缴纳应得的税款

乐施会发现,富有的企业主及其公司正在进行一场“持续且高效的税收斗争”。

部分超级富豪呼吁公平的税收负担但,不平等现象继续加剧每年 2500 亿美元预计将产生约37万亿181亿日元(约合37万亿181亿日元)税收的全球亿万富翁税的呼吁并未得到支持。

乐施会表示:“企业税不成比例地由富人承担,因此近几十年来企业税的下降实际上为富人提供了新的税收减免。”

3.公共服务商业化

富人发现,将教育、医疗保健甚至水等公共服务私有化是创造更多财富的简单方法。随着私募股权公司越来越多地渗透到公共部门,它们正在削弱该国提供公平和普遍服务的能力。

“私有化促进并加剧了重要公共服务中的不平等,扩大了贫富差距,排除了那些无力支付的人并使他们陷入贫困,同时确保那些有能力支付的人获得良好的医疗保健和贫困。“它为人们提供了接受教育的机会,”乐施会说。

4.不承担应对气候变化的责任

据乐施会称,气候变化正在加剧不平等,性别和种族和社会经济方面据说这会导致更糟糕的结果。

世界各地的亿万富翁“拥有、控制、塑造并从依赖化石燃料和温室气体的企业中获取经济利润”。

报告中写道,乐施会表示,最富有的政府对解决此类情况负有“特殊责任”,因为它们“在制定全球‘规则和规范’方面拥有不成比例的影响力”。

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2024-02-08 01:30:00

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