永久合同原来是临时任务，兼职工作显示 35 小时……法国 Travail 网站（前身为 Pôle emploi）上发布的工作机会中，约有 7% 不符合法律框架，该运营商周五表示。 就其本身而言，CGT 确认这一比率达到 61.1%，但 France Travail 对这一结果提出异议。
每年，CGT 全国失业和不稳定工人委员会 (CNTPEP-CGT) 都会开展一项“关于工作机会的非法性”的研究，该研究在 波兰就业网。 第十六版重点关注奥运会主办城市（巴黎、尼斯、波尔多、南特、里昂、圣但尼、里尔、圣艾蒂安）和受影响最严重的行业（建筑、交通、个人服务），分析了 1,915 个行业工会在新闻稿中表示，从该网站提取的优惠信息。
CGT 写道：“调查结果很明确：在研究的 1,915 份工作机会中，有 1,170 份工作机会违反《劳动法》，即 61.1%。” “同一份工作机会通过不同渠道播放了三十多次，永久合同最终变成了持续一周甚至一天的临时任务，个人服务平台承诺全职职位提供 35 个小时的工作时间，非常片面（……）：原因因为违法行为多如牛毛！ »，工会说。
报告“有问题的报价”
法国劳工组织则对这项研究的可靠性提出质疑，指出“存在一定数量的方法论缺陷”。 公共运营商特别指出“质量与合法性之间的混淆”，例如“谴责在多个渠道上发布相同的报价”。 该运营商强调，它“每年都会对所发布报价的合法性进行研究，其方法由一家独立公司审核，研究结果与 France Travail 合作伙伴共享”。
“2023 年，这项对 5,000 个报价的研究表明，网站上发布的报价中有 92.9% 符合法律框架，”同一消息来源表示。 尽管如此，France Travail仍邀请求职者向顾问或在网上报告“他们认为可疑的”工作机会，并保证将“密切关注”CGT研究发现的所有案例。 。
该工会呼吁“立即停止对那些被剥夺就业者的监控，并对所有因求职不足或拒绝录用而注销的 France Travail 用户进行追溯性重新注册”。
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2024-01-19 20:59:30
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