工会要求政府对全薪公务员试行四天工作制

高级公务员协会秘书长 Ciaran Rohan 表示，该工会和 Fórsa 将寻求一项试点计划。

公务员将获得与每周工作五天相同的工资。

今天，在都柏林举行的工会年度会议中，代表们对一项要求缩短工作周至四天的议案进行了辩论，之后罗汉发表了上述讲话。

该动议由住房、地方政府和遗产部提出，要求在公务员队伍中“所有可行级别”试行每周工作四天。

然而，该动议被退回工会执行委员会，因为工会现行政策并不主张实行“压缩”四天工作制。这意味着公务员要在四天内完成五天的工作。

罗汉表示，工会希望实现每周工作四天但工资相同的目标。

90 秒今日新闻 – 2024 年 5 月 24 日

他说，公共支出和改革部去年在名为总理事会的内部劳资关系机构讨论该提议时否决了该提议。

当被问及他是否相信试行四天工作制有可能时，他回答道：“我认为没有理由不实行。

“我们只是在寻找一个试点方案。如果结果不好，那就这样吧。”

他说，四天工作制试点计划在私营部门取得了巨大成功，应该在公务员队伍中评估其成果。

“我们可能需要在两三个部门进行研究，才能了解不同类型的工作，”他说。“试点研究的结果对家庭非常有利。它让工人更好地平衡工作与生活，也为雇主带来了更好的结果。他说，工会可能会将他们的诉求提交给总理事会或要求第三方调解员进行干预。

丽莎·艾伦警告代表们，新立法将在爱尔兰警察部队工作的公务员身份改为公务员身份将开创一个“非常危险的先例”。她说，去年有 35% 的高级管理人员离职。

尽管立法规定不应对他们施加不利的待遇，但她表示，他们将无法获得更高的工资、晋升竞争、欧盟工作或允许他们调动到其他公务员部门或机构的“流动”安排。

艾伦女士表示，该动议的实质是，爱尔兰警察部队的公务员将根据费姆皮式立法成为公务员。

“这种行为以前从未发生过，它为所有公务员树立了一个非常危险的先例，”她说。“……说我们的成员感到失望、愤怒和沮丧，这还不够……如果可以对一群公务员采取这种措施，那么就可以对任何部门采取这种措施，就可以对在座的任何人采取这种措施，”她说。

工会助理秘书长比利汤普森 (Billy Thompson) 表示，承认司法部长海伦麦肯蒂 (Helen MacEntee) 在推迟此举两年中所发挥的作用非常重要，但这并不能改变“火车已经按计划驶来”的事实。

他们支持一项动议，要求将家庭暴力假从五天增加一倍至十天。一项关于该问题的动议通过后，将向公务员管理部门提出申请，要求为在 2026 年爱尔兰担任欧盟主席国期间做出重要贡献的员工支付奖金。

代表们还支持一项议案，该议案称工作时间以外的工作量太大。他们指示执行委员会提出这一问题，并确保公共支出和改革部向所有员工重新发布指导意见。