得益于这项法律，你的工资很快就会每月净增 100 欧元

所有法国人都会受到这次加薪的影响。

这是许多员工听到或持有的言论：工作不再是为了生活，而是为了生存。近几个月来，通货膨胀的影响已经显现，账单、购物车甚至油箱的价格都在上涨，涨幅甚至快于工资。许多法国人的财务状况逐月萎缩。

如果明天你的净工资每月增加 100 欧元，那会怎样？不用加班，不用和老板协商加薪，雇主也不用多花一欧元！对于大多数法国人来说，这种增长是再好不过的，可以让他们稍微放松一下预算。乌托邦？不太确定。由于一项新法律，它甚至可能在不久的将来实现。

为了提高工资，可以在几周内实施一项技术提案，直接影响您银行账户中的金额：根据工资对 CSG 进行累进调整。我们失去了你吗？这很正常。这是工资单上毛工资和净工资之间的众多行之一。每月会自动扣除 9.2%* 的毛工资来资助健康保险、失业保险或其他社会保障计划。

这个想法是修改这个制度，根据工资适用特定的税率。原则很简单：你挣得越少，你缴纳的越少；你挣得越多，你缴纳的越多。可能的新税率将是 0%、3.8%、5.5%、7.5%、9.2%、11.2% 和 13.2%，计算公式按等级划分，类似于所得税。

具体来说，对于目前每月税后净收入为 1850 欧元的员工，这将使他们的净工资增加到 1959 欧元，或者每月银行账户中将多出 109 欧元。对于赚取最低工资的员工，他们的净工资将增加 97.50 欧元。对于目前净收入为 2200 欧元的员工，每月增加的金额为 112 欧元。

这一想法得到了新人民阵线候选人在立法选举中的支持。该左翼联盟在其纲领中承诺将在 2024 年秋季之前实施该措施。但要做到这一点，它必须在国民议会中获得绝对多数。

根据国家粮食计划署经济学家的数据，这一累进税制与新的所得税制相结合，每年将为国库带来 55 亿欧元的收入。

*更准确地说，CSG 税率适用于以下金额：（工资总额 – 专业费用的 1.75%）+ 雇主缴纳的“残疾保险”和“补充健康保险”。