三星 为了解决最近的财务挑战，公司采取了一项大胆举措，规定其管理人员每周工作六天。
去年，这家韩国企业集团面临重大财务挑战，营业利润下降 85% 至 47 亿美元，创下 2009 年以来最差业绩。
尽管如此，该公司的净利润仍然强劲，尽管2023年最后一个季度下降了73%至112.4亿美元，展现了三星在逆境中的韧性。
此外，三星电子的半导体业务去年录得110亿美元的严重亏损。 设备解决方案部门的业务约占这家科技巨头收入的 80%。
持续不断的全球冲突在一定程度上加剧了三星的大规模斗争，影响了油价和借贷成本。
三星的高管人员可以选择在周六或周日加班。 自今年年初以来，该公司相当多的高管人员一直在周末加班，以使公司重回正轨。
对于三星高管级别以下的员工来说，他们的工作要求至少目前不会受到影响。
三星集团的一位高管在讨论延长工作周背后的理由时指出，2023年主要部门的表现不佳。他们解释说，这一决定旨在灌输紧迫感，并凝聚一切努力来克服危机。
三星的财务业绩将在该公司4月30日发布季度财报时展示。
凭借最近在手机市场的主导地位，三星有望实现盈利好转。 该公司在 2024 年第一季度引领全球手机出货量，以 6010 万部超越苹果。
这让三星垮台了 苹果2024 年前三个月手机出货量为 50.1 部，同比下降 9.6%。
苹果在 2023 年最后一个季度引领全球手机市场，其手机销量市场份额为 24.7%，而三星则占 16.3%。 现在，三星以 20.8% 的市场份额领先，苹果以 17.3% 的份额落后。
三星向每周工作六天的重大转变符合减少工作日和工作时间的全球趋势。 这一趋势旨在增强员工的工作与生活平衡并恢复公司生产力，使得三星的决定不仅对公司意义重大，而且反映了更广泛的社会变革。
在美国，参议员伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 向国会提出了缩短工作周的建议，将工作时间减少到 32 小时。 他还建议，如果这一变革确实获得批准，工人将获得相同的工资。
桑德斯在上个月主持参议院健康、教育、劳工和养老金委员会听证会时解释道：“美国工人现在的生产力比 20 世纪 40 年代高出 400% 以上。技术变革带来的几乎所有经济收益都直接惠及了民众。”最高，而工人的工资却停滞不前，甚至更糟。”
桑德斯认为，他改变美国人工作周的想法并不过分，该法案将减轻全国人民的压力水平并提高生活质量。
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2024-04-25 13:00:56
