“我什么都不是了”：一名被灌醉 20 年的 Orange 残疾员工对公司提出投诉

20 年来，她一直在工作，但不再工作。Laurence Van Wassenhove 于 1993 年被运营商 Orange 招聘为人力资源秘书，自 2004 年在公司调职以来一直没有工作，她表示 快讯。由于残疾、先天性偏瘫和癫痫，她无法胜任这份新工作。Orange 从未调整过其工作站。

劳伦斯·范·瓦森霍夫 (Laurence Van Wassenhove) 对该公司以及四名公司高管提起了诉讼。2023 年 7 月，其律师戴维·纳贝特-马丁 (David Nabet-Martin) 正式通知 Orange，要求其停止骚扰。“我的客户自 2004 年以来一直是歧视和排斥的受害者，”他解释道。行政司法部门和维权人士也受到了联系。

经济损失估计达 65 万欧元

二十年后，这位自称“贱民员工”的自闭症儿子的母亲将不再执行任何专业任务，不再去工作，不再与同事联系，也不再收到任何专业电子邮件。然而，直到 2022 年，她每次都会收到工资单。她的资源减少了，养老金也减少了：她估计经济损失为 65 万欧元。

接受《巴黎人报》采访的 Orange 公司表示，他们“多年来一直密切关注劳伦斯的案件”，并指出“她的案件已提交给 Orange 集团下属的国家支持和调解团”。该公司指出，她的薪酬“一直保持在 100%，并已向她支付了几笔不可退还的援助金”，她“还享受了适合她情况的医疗和社会支持”。

Orange 进一步指出：“曾多次向她提供调整后的职位以恢复工作，但从未成功，并且当事人继续定期请病假”，并特别指出，“出于显而易见的原因，公司不宜公开分享个人情况的详细信息”。