“我每月赚取超过 5,000 美元”：FrontHouz 应用程序可让零工工人在需要时获得轮班

来自美国亚特兰大的 24 岁调酒师、女主人和服务员凯·考恩 (Kai Cowen) 表示，酒店员工通过在自由职业平台上轮班，每月收入最高可达 5000 美元 前厅。

FrontHouz 被列为美国工人最赚钱的平台，它是一个按需平台，允许食品和饮料行业的工人免费接最后一刻的轮班。

为了增加收入，同时全职照顾姨妈并追求舞蹈事业，考恩表示，这个平台“对于我在照顾家人的同时继续工作至关重要”。

这位24岁的女孩透露，她去年2月认识了FrontHouz首席执行官斯塔尔·道格拉斯(Starr Douglas)。

“我在一家餐厅工作，那里的工作节奏常常很慢，而且对我的日程安排不满意，”考恩说。 “这次会议对我来说是一个转折点。”

Cowen 表示，雇主经常要求她“因为我在平台上的评价很高”，但 FrontHouz 允许酒店工作人员按照先到先得的原则接班。

“我的轮班主要涉及服务或调酒，尽管我偶尔也会担任服务员或女主人的角色。多样性是我喜欢这个平台的原因之一——我可以在不同的环境中工作，比如高档活动中心、酒吧和高级餐厅，”考恩补充道。

该平台还为酒店工作人员提供轮班前的“轮班前培训”功能。

“它提供了每个餐厅及其菜单、鸡尾酒、座位表、每周特色菜等的 360 度视图，”Cowen 说。

这位 24 岁的年轻人继续说道：“这在经济上也带来了回报。”他解释说，FrontHouz 不会从工人的工资中扣除（在轮班结束后立即支付），而是向餐厅使用该应用程序收费。

虽然她一直定期工作，每月轮班大约 22 次，但 Cowen 说：“我的平均收入每月超过 5,500 美元。”

该平台提供所有前台职位的空缺，包括调酒师、服务员、服务助理、咖啡师、主持人、酒吧服务员和食品跑腿员，鼓励场所发布轮班广告，以解决美国当前的酒店人员危机。

官方的 数据 美国餐饮协会发布的报告显示，2020 年美国食品和饮料行业因 COVID-19 大流行而失去了约 250 万名工人。

在 FrontHouz 上创建帐户后（需要简短的简历和相关工作经验的参考），工作人员会被指示等待其帐户获得批准。

考恩说：“拥有一份详细介绍您之前所有经验的专业档案对于吸引高端场馆至关重要。” “如果你可以旅行，将你的求职半径扩大 X 英里或更多也可以显着增加可用工作的数量。”

对于 FrontHouz 的新用户，这位 24 岁的年轻人还建议：“及时轮班至关重要；如果你找到合适的轮班，明智的做法是尽快找到，以免错过机会。”

“在特定时间（例如每天早上或晚餐高峰之前）检查 FrontHouz 应用程序是一项战略举措。这通常是在发布新轮班的时间，让您拥有成为第一批申请者的优势。”