捷克人很少采取这一步骤。经济学家建议如何获得更高的薪水

视频：Oldřich Neumann，Spotlight 团队

“公共部门的工资必须跟上私营部门工资的增长速度，”这位慕尼黑经济学家说道。近年来，公共部门的工资大幅落后，专家认为，主要问题不是工资低本身，而是因此导致员工离职。“在私营部门工资增长相对强劲的情况下，将工资保持在当前水平即使在中期内也是不可持续的。优秀的人才会流失，”他补充道。

总理 Petr Fiala 在回应三方关于提高公务员工资的谈判时重申，政府必须恢复公共财政。然而，经济学家 Daniel Münich 认为，广泛的整合并不实用。“这不仅仅是我们是否愿意给予的问题。而是我们是否想要一个正常运作的国家。政府面临着这个困境，”这位经济学家说。

系统重组、节约和提高效率也应该与提高国有部门的工资水平同步进行。然而，各部委员工数量并没有显著减少。“如果不采取措施提高国家运作效率，就很难节约，”慕尼黑说。

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