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2024 年 2 月 8 日 12:55
玛丽埃特·哈默 (Mariëtte Hamer) 注意到，NPO 的侵权行为造成的不仅仅是言语。 周四，特别政府专员通知了《NU.nl》。
“非营利组织、广播公司和参与《媒体尊重合作协议》的各方都在采取很多行动，”负责不当性行为和性暴力问题的政府专员哈默的发言人说。
一周后 备受讨论的报告 哈默密切关注该非营利组织滥用职权的事态发展。 “NPO 正在制定一项行动计划，媒体协议将根据报告的建议予以实施。我们正在密切关注这一动态。”
Hamer 已于 2023 年 5 月提出了一个方案 指导，处理不当性行为的举报。 新版本将于四月出版，重点关注工作场所的文化变革。 特别关注不当性行为也仍然很重要。
四分之三（前）非营利组织员工不得不处理不当行为
Van Rijn 委员会对 NPO 内部的滥用行为进行了调查，并于 2 月 1 日公布了结果。参与调查的四分之三（前）NPO 员工似乎在过去一年中经历过不当行为。 他们谈论“尖叫文化”、争论和身体不当行为。
工会 CNV 对报告中的建议持批评态度。 它们太没有约束力了。 举报中心Mores.online强调，受害者继续举报不愉快的情况仍然是有用的。
“不敢举报的人可以来找我们。我们将尽力支持他们，倾听他们的声音，”主席 Febe Deug 说。 “我们还就接下来的步骤向他们提供建议：提出投诉、提交报告和善后处理。”
多格称该报告现已发布“极其重要”。 “它是每个人的一面镜子。现在重要的是，组织必须表现出照镜子的勇气。”
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2024-02-08 11:55:32
