曼联将裁员 250 人——为什么？

让-克洛德·布兰克周三站在曼联员工面前，告诉他们俱乐部计划裁掉 250 名员工。

就在曼联老板之一吉姆·拉特克利夫爵士继续努力减少老特拉福德球场的支出之际，员工却遭遇了这样的打击。

作为削减成本措施的一部分，临时首席执行官布兰克告诉员工，他们将进行大规模裁员。

当消息传出时，美联航人力资源主管安妮·黑尔 (Annie Hale) 正陪在布兰克身边，但拉特克利夫和英力士体育总监兼美联航董事会成员戴夫·布雷斯福德爵士 (Sir Dave Brailsford) 却缺席。

运动 分解最新的成本节约措施……

曼联提出了什么建议？

曼联已启动全俱乐部范围的裁员计划，这意味着 250 名员工将失去工作。

他们说，这是一个经过深思熟虑的决定，也考虑过其他途径，但这些途径只能带来短期解决方案。

曼联的裁员计划是双方管理层商定的管理决定，也就是说，保留全面控制权的格雷泽家族签署了该计划。

格雷泽家族对于 INEOS 做出重大改变持放松态度，这反映出他们对拉特克利夫及其领导团队的信心。

临时首席执行官布兰克向员工传达了这一消息（Ash Donelon/Manchester United via Getty Images）

他们打算裁减多少个工作岗位？

曼联计划在 2024-25 赛季开始前在所有部门和级别裁员 250 人，据称，除了其慈善部门曼联基金会。

运动 五月份透露，该俱乐部的非足球工作人员（即不包括球探和球员工作人员）已被自愿裁员。

该优惠有效期至 6 月 5 日，适用于老特拉福德球场、卡灵顿训练基地和伦敦市中心办事处的人员。

INEOS 预计约有 20% 的员工会接受该提议，并会收到年度奖金，但实际上接受的人并不多。

他们为什么这样做？

为了省钱。

当 INEOS 的少数股权投资于二月份获得批准时，它迅速聘请了咨询公司 Interpath Advisory 来审查整个俱乐部的业务和运营成本。

INEOS 认为，与其他英超球队相比，曼联的员工队伍过于臃肿，尽管该俱乐部在五月份击败曼城夺得足总杯冠军，但其规模并不能反映其近年来的足球表现。

成本审查确定了财务节约和可以停止的“非必要”活动，这反过来可以帮助曼联更好地遵守英超联赛和欧洲足球管理机构欧足联的财务规定。

管理层认为，公司需要的员工数量超过了成功所需的数量，这是他们减少员工数量和降低成本的另一个动机。

反应如何？

尽管裁员的可能性自去年年底以来就一直存在，但当消息传出时，人们仍然感到震惊。虽然会议室里的人们强调没有突然的喘息声，但他们注意到了一种严肃的气氛。

曼联将有近四分之一的员工被裁员，许多人可能会指出，过去十年来，俱乐部在转会费上浪费了超过 10 亿英镑（12.7 亿美元），而且给表现不佳的球员提供了过高的工资，这也是可以理解的。

INEOS 从一开始就明确表示，其重点是让足球队再次取得成功——这意味着这一决定可以看作是一个残酷的例子，表明他们正在采取他们认为需要采取的措施，让俱乐部重返胜利之路。

然而，几个月前工作人员才被告知，他们对于球场上的成功至关重要，但现在其中 250 人将要失业。

一位知名的支持者代表匿名向 运动 以保护关系，并指出：“如果俱乐部想要真正节省开支，我们宁愿看到一些球员被解雇，也不愿看到辛勤工作的俱乐部工作人员付出代价。”

他们是否采取了其他削减成本的措施？

在五月份的全体会议上，拉特克利夫告诉员工，他们不能再在家工作，并命令他们返回办公室。

在某些方面，INEOS 的计划被视为激进，并遭到了帕特里克·斯图尔特 (Patrick Stewart) 的反对，斯图尔特曾担任临时首席执行官，后被布兰克 (Blanc) 取代，不再是员工。

INEOS 为节省成本而采取的另一项措施，即要求员工支付 20 英镑乘坐俱乐部提供的大巴前往观看 5 月份在伦敦温布利球场举行的男子足总杯决赛对阵曼城队的比赛，但这项措施遭到了员工的强烈不满。

曼联工作人员被要求为参加足总杯决赛的旅费捐款（Marc Atkins/Getty Images）

传统上，美联航的员工都会获得此类比赛的免费门票——INEOS 一直尊重这一点——但这次他们必须自费支付旅行费用，并且在 400 英里（320 公里）的往返旅程中不会获得任何食物。

为了削减成本，公司还取消了员工的信用卡。

与其他俱乐部相比，曼联的员工队伍如何？

截至 2023 年 6 月 30 日的财报显示，曼联平均每月有 1,112 名员工，高于 2022 年的 1,035 名和 2021 年的 983 名。它是英超联赛中最大的员工队伍。

利物浦截至今年年底的账目显示，他们共有 1,008 名员工。其中，701 名员工从事“行政、商业和其他”工作，另有 238 名员工为球员、经理和教练。

曼城俱乐部是过去四个赛季的英超冠军，截至 2023 年 6 月 30 日的一年中，该俱乐部平均拥有 520 名员工，其中包括球员和足球工作人员（201 名），还不到曼联员工总数的一半。

然而值得注意的是，曼城是多俱乐部伞状组织的一部分， 城市足球集团，该公司还增加了人员。

在英超联赛的另一端，布伦特福德截止年底的账目显示，他们每月平均有 243 名员工，其中包括球员和训练人员（129 人）。

（上图：Bradley Collyer/PA Images via Getty Images）