每六个月加薪 2.5%

托儿所雇主和工会已就新的集体劳工协议达成协议。 六个月后将额外增加 2.5% 的工资。

如果大多数工会成员投票赞成该协议，该协议将于 7 月 1 日生效。因此，员工可以获得额外工资，以及所谓的额外轮班日，这是在约定的合同时间之外的一个工作日，在此期间有人可以入列，也可以过期。

根据工会 FNV 和 CNV 的说法，这个额外的轮班日在业内是令人讨厌的。 FNV 的黛比·多伦博斯 (Debby Dorenbos) 表示：“所有这些转变对专业人士和儿童来说都没有好处。” “我们很高兴雇主在这方面与工会保持一致。”

该集体劳动协议适用于超过 122,000 名积极从事儿童保育工作的人员，并于 12 月底结束。 行业协会还表示，他们对长期集体劳工协议将于 12 月后生效感到满意。

“2024 年我们的员工再次加薪，我们对他们的奉献精神和专业精神表示赞赏，”代表社会儿童保育贸易协会的谈判代表罗伯特·桑格 (Robert Sänger) 表示。 “这使得儿童保育工作更具吸引力。”

去年，谈判代表还达成了一项新的集体劳工协议，该协议有效期至7月1日。双方同意2023年工资平均上涨7.9%，今年头几个月工资平均上涨4%。