汇丰银行将成为最新一家取消欧盟对其英国员工实施的奖金上限的大型国际银行。
该公司表示，这家总部位于伦敦的银行的股东在年度股东大会（AGM）上投票赞成取消这一限制。
英国脱欧后英国政府放弃了这一上限，董事会建议采取这一举措。
汇丰银行本周宣布即将 首席执行官退休 在利润好于预期的背景下，该公司辩称取消上限将降低其固定成本。
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该银行还表示，在任何潜在的不当行为案件中，对其最大收益者的更高股票奖励将更容易取消或追回。
欧盟委员会于 2014 年引入了这一上限，试图阻止银行家过度冒险，这种行为被认为是 2008 年全球金融危机的罪魁祸首。
这些限制措施将奖金限制为基本工资的两倍，事实证明，这一限制措施引起了争议，银行指责这些限制措施造成了欧洲的人才流失——在这一过程中迫使工资上涨以留住人才。
对这一上限的有影响力的批评者包括英格兰银行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)。
2014年，在他接任针线街最高职位之前，他表示这是“错误的政策”，围绕该政策的辩论“被误导”。
汇丰银行的投票是在不到24小时后进行的 天空新闻透露 美国投资银行高盛已成为伦敦第一家放弃欧盟强制上限的主要运营商。
一位发言人谈到政府推翻该法案的决定时表示：“这种方法使我们能够更加灵活地管理整个周期的固定成本并按绩效付费。
“它使英国更接近其他全球金融中心的做法，以支持英国作为一个有吸引力的场所
天赋。”
汇丰银行董事长马克·塔克(Mark Tucker)在年度股东大会上表示：“我们今天正在寻求股东批准，让集团薪酬委员会利用其自由裁量权，在法规允许的情况下，为那些被视为重大风险承担者的同事设定适当的可变固定薪酬比率。 。
“委员会在设定比率时将考虑所有相关因素，包括公司的业务活动以及相关的审慎和行为风险。
“这样做的目的是让我们能够灵活地随着时间的推移降低固定薪酬成本，并增加可变的、受绩效交付影响的薪酬金额。它还增强了我们在竞争激烈的市场中招聘和留住人才的能力。我们的许多国际竞争对手没有类似的限制。”
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2024-05-03 08:49:00
