洛杉矶时报协会呼吁一日罢工以抗议裁员

《洛杉矶时报》新闻编辑室协会领导人周五呼吁举行一天罢工,以抗议计划削减开支,以抵消所有者帕特里克·宋雄博士及其家人自近六年前收购该报以来所承受的巨额财务损失。

《泰晤士报》周四披露,由于预算赤字扩大,公司将进行大规模裁员。 这次为期一天的罢工是该报 142 年历史上第一次由工会组织的停工。

管理层尚未公开透露将裁减多少新闻编辑室职位,但知情人士表示,计划至少裁员 100 名记者,约占新闻编辑​​部的 20%——这是该报归论坛报公司 (Tribune Co.) 收购以来规模最大的一次裁员。

迫在眉睫的削减引发了新闻编辑室的普遍焦虑,该新闻编辑室已经因上周的突然事件而动摇了。 主编凯文·梅里达离职 据知情人士透露,梅里达在与黄馨祥关系紧张时辞职,很大程度上是因为梅里达担心拟议的裁员规模将阻碍该报在加强其新闻业务、成为一家可持续发展企业方面取得的进展。

此次拟议的裁员将是自 6 月份以来的第三轮裁员,当时超过 70 个职位(约占新闻编辑​​室的 13%)被裁掉

“公司和协会目前正在讨论如何进行,”新闻编辑部经理在周四发给新闻编辑部的消息中表示。 “我们相信,我们的共同目标是保留尽可能多的工作岗位,并维持更好地代表我们所服务的社区的覆盖范围,并且我们的读者已经向我们表明,我们对企业至关重要。”

本周,熊祥和其他管理人员要求工会谈判部门放宽合同中旨在保护资深记者免遭裁员的条款。 经理们表示,如果工会同意,公司将在裁员之前向受影响的员工提供买断方案。

黄馨祥希望在裁员的同时保留近年来加入该报的多元化员工,因为该组织优先努力增加有色人种记者的数量,以更好地反映其所服务的社区。

洛杉矶时报协会核心小组领导人在本周早些时候给黄馨祥和他的妻子米歇尔·陈·馨香 (Michele Chan Soon-Shiong) 的信中写道:“经过几十年的失败,我们终于在准确反映我们的城市和地区方面取得了真正的进步。” 。 该组织包括代表黑人、拉丁裔、亚裔美国人、中东人、南亚人和 LGBTQ 员工的核心小组。

“当你们应对我们行业的财务压力时,我们敦促你们避免破坏我们努力建立的多样​​性,”工会核心小组领导人写道。 “裁员将是灾难性的,它会消除新的、重要的声音,并削弱我们在你家族的领导下取得的成果。”

经理们告诉员工,放宽合同中的资历规定将节省 50 个新闻编辑室职位,具体数字未公开。 经理们希望能够避免裁员,而是从一批经验丰富的员工中撤出新员工。

工会成员感到愤怒,因为他们实际上被要求做出“不可能的选择”,要求他们暂停资历保护,以便更容易裁员。

该协会的黑人核心小组联合主席表示:“管理层试图让同事与同事对立,以执行一项计划,这将不利于《洛杉矶时报》的长期成功,也会对美国第二大城市的新闻自由造成打击。”艾琳·B·洛根 (Erin B. Logan) 和埃里卡·D·史密斯 (Erika D. Smith) 在一份声明中。

工会将为期一天的停工描述为“不公平的劳工实践罢工”,被认为是展示团结并迫使管理者让步的一种方式。

公会成员没有对该行动进行投票。 领导人表示,没有必要进行投票,因为罢工不是无限期的,并且公会成员被告知是否参加是他们的决定。

“我们需要向他们表明,如果没有工人,这个地方就不存在,”周四,洛杉矶时报工会主席布莱恩·孔特雷拉斯 (Brian Contreras) 对参加 Zoom 召开的紧急工会会议的 300 多名记者说道。

“公司对这一决定感到失望,但尊重工会的罢工权利,”编辑领导团队在一份说明中表示。

一些工会成员强调,资历是任何工会合同的“基本原则”,允许员工扎根社区并开发资源。

工会的合同一年多前就到期了,但条款仍然有效。

Soon-Shiong告诉经理们,尽管他愿意在未来继续补贴运营,但有必要削减开支以抵消收入下降的影响。 两位未获授权发表评论的知情人士称,该公司去年亏损了 3000 万至 4000 万美元。

工会成员对公司没有透露将裁员多少人感到沮丧。

“谈判委员会无权透露公司想要解雇多少公会成员。 但是各位:这是一件大事,”西方媒体协会主席马特·皮尔斯在一封召开紧急会议的电子邮件中告诉同事们。

2018 年 6 月,《洛杉矶时报》所有者兼执行主席 Patrick Soon-Shiong 博士路过,观看工人们将新标志放置在《洛杉矶时报》新总部顶部。

(杰·L·克伦德宁 / 洛杉矶时报)

香颂及其家族收购了《泰晤士报》 2018 年 6 月,《圣地亚哥联合论坛报》以 5 亿美元的价格从论坛报公司 (Tribune Co.) 手中收购,在经历了十多年的动荡和无休止的成本削减浪潮(导致大量人员外流)之后,这家拥有 142 年历史的洛杉矶机构恢复了当地所有权。才华横溢的记者和雄心的枯萎。

梅里达周五离开后,新闻编辑室目前由一个由高级编辑组成的委员会管理。 他列举了自己退出的几个原因,包括与老板对他的角色以及“新闻工作应该如何实践”存在意见分歧。

梅里达对一封由三打员工签署的谴责巴勒斯坦记者之死和以色列行动的信的回应引发了一场摩擦。

梅里达援引该公司禁止参与政治事业的新闻编辑室道德政策,迅速将这些记者从与中东冲突直接或间接相关问题的所有报道中删除至少三个月。

雄雄表示,他对梅里达在做出决定之前没有通知他感到“失望”,尽管他列举了梅里达退出的其他因素,包括在实现读者目标方面缺乏进展。

《纽约时报》面临着新冠肺炎 (COVID-19) 大流行、快速变化的新闻环境和财务逆风带来的挫折,这些都阻碍了他实现组织自给自足的目标。 去年夏天,Soon-Shiong 家族将圣地亚哥报纸卖给了总部位于丹佛的 MediaNews Group 的一家附属公司,该集团的所有者是 备受争议的纽约投资公司奥尔登全球资本

最近一轮裁员潮发生在媒体环境陷入困境之际,NBC News、《华盛顿邮报》、康泰纳仕集团和其他出版商纷纷裁员。 根据就业公司 Challenger, Gray & Christmas 去年底的一份报告,新闻行业去年减少了 2,681 个工作岗位。 包括谷歌、亚马逊、华纳兄弟探索公司和华特迪士尼公司在内的媒体巨头也裁掉了数千个工作岗位。

“我们需要减少今年的运营预算并预计裁员,”时报发言人希拉里·曼宁周四在一份声明中表示。 “最艰难的决定是那些影响我们员工的决定,我们不会轻易做出任何此类决定。 我们正在继续审查今年的收入预测,并非常仔细地考虑支出以及我们组织可以支持的内容。”

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2024-01-18 23:44:56

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