流行/摇滚副总监 – ASCAP -465048

本周视频提示：
为什么我没有得到面试机会？

全职工作

职位描述
担任该职位的人将利用他们对音乐行业的了解来培养和维持与音乐行业各个方面的牢固关系，包括独立和主要唱片公司的出版商、律师、经理和代理商——特别注重增强美国作曲家、作家和作家协会 (ASCAP) 在洛杉矶地区的实地影响力，包括参加现场表演、行业交流会、与美国作曲家、作家和作家协会 (ASCAP) 出版商成员的工作人员进行面对面的会谈。

职责
包括发现和培养词曲作者和音乐出版商，建立和维护与音乐行业各个方面的关系。担任此职位的人将协助推动增加 ASCAP 会员人数和提高授权市场份额的努力。担任此职位，您将负责发现和培养新兴和成熟的词曲作者和音乐出版商。此职位需要强大的人际交往能力和战略思维来推动 ASCAP 的目标和计划。主要职责还包括参加晚间活动（例如联谊会和歌曲营）以及参加行业活动、市场研究和偶尔的公开演讲。担任此职位的人必须随时了解整个音乐行业的情况。

资格
＆ 要求：
• 在与会员和其他行业专业人士互动时能够保持专业和愉快的风度。
• 卓越的判断力。
• 出色的人际交往和关系建立技能。
• 优先考虑对纽约音乐产业有了解且充满热情的人。
• 能够平衡优先事项并具有团队精神。
• 精通 Microsoft Office 和 Google Docs
• 市场研究技能
• 3 年音乐行业经验
• 最好拥有学士学位。
• 需要参加办公时间以外的活动。
• 参加 ASCAP 的会员活动。
• 参加行业活动、联谊会、工作室参观或音乐会。

除了提供独特而充满活力的工作环境外，您还应该在职业规划中考虑 ASCAP 的其他几个原因。我们还提供全面的慷慨福利选择，并提供大多数员工想要和需要的灵活性。这些医疗保健和财务计划选项包括：
• 您可以选择仅限网络提供商的医疗和牙科计划，或者更灵活的医疗和牙科计划，在该计划中您可以看到网络内或网络外的提供商。
• Vision 计划提供网络内和网络外提供商选项
• 立即有资格参与401（k）计划，并获得雇主提供的匹配资金。
• 无论您是否参与401（k）计划，雇主都会额外支付退休储蓄计划。
• 优厚的休假政策
• 医疗保健和受抚养人护理灵活支出账户
• 短期残疾保险/工资延续和长期残疾保险
• 公司提供基本人寿和意外死亡及残疾保险。
• 补充和受抚养人寿保险选择

请注意，ASCAP 不是一个无坚果或其他过敏原的工作场所。

ASCAP 是一家提供平等就业机会的雇主。所有 ASCAP 就业决定均基于个人资格和绩效，而非种族、国籍、民族、性别、年龄、婚姻状况、性取向或偏好、性别认同、基因信息、残疾、障碍、肤色、信仰、宗教、退伍军人身份或任何受适用联邦、州或地方法律保护的特征。

偶尔可能需要出州参加面对面会议。

该职位的预期基本工资范围为 65,000.00 美元至 75,000.00 美元，并将根据每个候选人独有的几个因素（包括地理位置（由于劳动力成本的差异）、技能、教育和之前的相关经验）具体确定。