劳工法庭将于今天下午举行听证会，以解决爱尔兰航空管理层与爱尔兰航空飞行员协会之间持续存在的薪酬纠纷。
双方昨日向法庭提交了书面陈述，并将在听证会上进行陈述。
然后法院将发出建议。
劳工法庭已要求不要使争端升级，但爱尔兰航空公司 IALPA 成员目前的按规工作制度仍保持不变。
法庭于周一与双方会面了八个多小时，然后通知双方，将根据《工业关系法》行使干预纠纷的权利。
会谈结束后，IALPA 主席马克·蒂格 (Mark Tighe) 机长声称爱尔兰航空拒绝改变原来的立场，即公司要求提高灵活性和生产力，以换取除已与其他工人群体达成的 12.25% 以外的任何工资增长。
爱尔兰航空首席企业事务官唐纳·莫里亚蒂在周一会谈结束后表示，与劳工法庭的接触是建设性的。
他说，法院认为，目前最好的办法是正式介入并进行正式听证。
罢工行动迄今已导致 392 个航班被取消（资料图片）
昨天，爱尔兰总理西蒙·哈里斯表示，他欢迎劳工法庭介入争端的决定，并敦促双方“深入挖掘”以找到解决方案。
周六，爱尔兰航空的飞行员（也是 IALPA 的成员）参加了为期八小时的罢工。
他们还将继续执行从上周三开始的无限期按规工作。
到目前为止，罢工行动已导致 392 个航班被取消，如果不能达成协议，航班途中还会受到更多干扰。
考虑到自 2019 年上次加薪以来的通货膨胀，飞行员们寻求加薪高达 24%。
然而，爱尔兰航空寻求在生产力和灵活性方面达成协议，以换取超过与公司其他员工群体商定的 12.25% 的工资增长。
周四，管理层和工会代表进行了五个小时的面对面会谈，但谈判未达成协议而破裂。
IALPA 表示，它已提出放弃 24% 的涨薪要求，但指责该公司未能给予回应。
周五，劳工法庭再次向双方发出邀请，邀请他们参加周一的会议。
这一发展导致 IALPA 放弃了升级罢工行动的计划。
